按照《渭南市公安机关警务辅助人员管理实施办法》相关规定,根据工作需要,渭南市公安局华州分局决定公开招聘警务辅助人员。现将相关事宜公告如下:
一、招聘范围及人数
此次招聘面向华州区公开招聘。计划招聘警务辅助人员22名,其中男性21名、女性1名。
二、招聘岗位及岗位职责
警务辅助人员招聘岗位分为文职岗位和勤务岗位。
(一)文职岗位主要职责:文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、宣传报道、信息采录等工作。
(二)勤务岗位主要职责:协助公安机关执法勤务人民警察开展执法执勤和其他勤务辅助活动。
三、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、品行端正,自愿从事公安辅警工作;
2.能够保守工作秘密,服从组织管理,并具备履行岗位职责的能力;
3.年龄为18周岁以上、30周岁以下(截止2020年5月24日),男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;
4.具有渭南市华州区范围内户籍,大专及以上学历(巡特警岗位学历可为高中及以上);
5.身体健康,体貌端正,具备履行职责的身心健康条件;
6.本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录,政治历史清白。
(二)有下列情形之一的人员,在同等条件下优先聘用:
1.具有中国共产党党员身份;
2.公安烈士、因公牺牲公安民警和在职公安民警的配偶、子女;
3.退役士兵、见义勇为积极分子或先进个人;
4.警察类或政法类院校毕业生;
5.有驾驶、计算机操作、公文写作、体育运动等特长或特殊技能者。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违纪违规被国家机关或者企业事业单位开除、辞退、解聘的;
3.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.道德品质不良,社会责任感和为人民服务意识较差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
6.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布招聘公告
本次招聘通过华州公安门户网站、“平安华州”头条号面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
本次招聘采取现场报名方式,资格审查同步进行,由应聘者本人亲自到场,不得委托他人代为办理。
报名时间:2020年5月25日——2020年5月27日,上午8:00—12:00,下午14:00—17:00;
报名地点:渭南市公安局华州分局政工监督室。咨询电话:0913-4722635。
现场资格审查所需证件及资料:
1.本人身份证、户口簿原件及复印件各1份;
2.毕业证书原件及复印件各1份,大专以上学历另需提交《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
3.本人近期免冠2寸彩色照片3张及电子版;
4.驾驶员、退伍军人另携带驾驶证、退伍证原件及复印件各1份。
报考人员报名时所提交信息必须真实有效,不得弄虚作假。对于提供虚假材料的,一经查实,取消报名资格。
(三)笔试
1.笔试时间、地点:另行通知。
2.笔试采取书面闭卷方式进行,主要内容为公共基础知识、法律知识、时政知识、文字写作等,满分100分。
3.参加笔试人员应按照准考证规定的时间、地点和要求,携带本人身份证原件参加笔试。
4.结果运用:根据核定员额确定最低控制线,成绩达不到最低控制线者为不及格,不能进入下一环节。
(四)体能测试
体能测试按照人民警察体能测评达标标准进行。
1.体能测试时间、地点:另行通知。
2.体能测试项目:俯卧撑(男)、立定跳远(女)、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米)。
3.结果运用:体能测试必须由应聘人员独立完成,不按规定时间、地点参加体能测试的,视作自愿放弃。测试次数为一次,不达标者不能进入下一环节。
(五)面试
1.面试内容:采取结构化面试+随机问答的方式进行。主要了解应聘者基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特长等,满分100分。
2.面试时间、地点:以招聘单位电话通知为准。
3.面试人员:根据笔试成绩高低,按照招聘计划人数1:2比例确定。达不到招聘比例的,按照实有人数进行面试。
4.应聘者应携带本人身份证原件参加面试。
5.成绩计算:考试结果按总成绩(100分)﹦(笔试成绩100分40%)﹢(面试成绩100分60%)的方式计算。
(六)体检
1.体检时间、地点:另行通知。
2.体检要求:进入体检环节的应聘人员,统一到指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由应聘人员自行承担。应聘人员对体检结果有异议的,可复检一次,复检以一次为限,并作为最终体检结果。
3.体检不合格或自动放弃出现缺额的,在报考进入面试人员中按总成绩高低依次递补1次。凡在报名或体检中弄虚作假,或者有意隐瞒聘用的疾病病史的应聘者,取消其体检资格,不得进入下一招聘环节,并根据违规事实作出处理。
(七)政审
对于笔试、面试、体能测试成绩合格且通过体检人员,进入政审环节。政审主要内容:政审对象的政治面貌、现实表现、奖惩情况、个人信用记录、家庭成员的现实表现,以及本人是否有与辅警岗位关联的经商办企业等情况。对政审不合格出现的缺额,按程序依次递补1次,递补人员体检合格后进入政审。
(八)公示
对于通过政审的人员,在分局范围内进行公示,公示期为5个工作日。公示期间受到投诉且经查实不符合聘用资格的,不予聘用;对情况较为复杂的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(九)聘用
对公示没有问题或反映问题不影响聘用的,按照规定予以聘用,并实行合同制管理。被录用的聘用人员试用期为1个月,试用期满考核不合格的,不予聘用;试用期满考核合格的,正式办理聘用手续,签订劳动合同(一年一签)。合同期内发生违纪违法行为,无条件终止合同。
五、薪酬待遇
警务辅助人员实行层级工资制度。试用期内发放十级警务辅助人员的基本工资1800元,试用期满后按照岗位及层级工资标准发放基本工资及执勤津贴、加班津贴。同时按规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等社会保险。
六、其他事项
有下列情形之一的,用工单位将终止其待遇,按相关规定追究纪律和法律责任:
1.在工作期间被证明不符合聘用条件的;
2.严重违反用工单位管理规章制度的;
3.严重失职、违纪违法,造成恶劣影响的;
4.聘用人员从事其他兼职的。
5.本公告由渭南市公安局华州分局负责解释,此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
来源:平安华州
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