受伤之后立刻认定工伤

秦皇岛市劳动者在工作时间、工作场合，因工作原因遭受事故伤害的，应及时与用人单位沟通。依据《工伤保险条例》，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向秦皇岛市社会保险行政部门提出工伤认定申请。这个是可以延长的。如果，用人单位未及时提出工伤认定申请的，职工或亲属、工会在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向秦皇岛市社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳动能力鉴定伤残分级

一旦被认定为工伤，病情比较稳定之后仍存在残疾、影响劳动能力的情况，可以进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为1级，最轻的为10级。

具体申请流程是怎样的

流程图仅供参考

（一）申请：劳动能力鉴定由单位、职工或亲属向秦皇岛市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

（二）劳动者或者其近亲属提供工伤认定文件和受伤治疗相关资料（诊断证明书、放射片子、病例资料）。

（三）秦皇岛市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从秦皇岛市医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。再由秦皇岛市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

（四）秦皇岛市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

（五）如不认可鉴定结论，在收到该鉴定结论之日起15日内向河北省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。以河北深劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

（六）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

经鉴定，确实因工致残，能够确认伤残等级之后，劳动者应及时申请工伤待遇。工伤待遇包含哪些内容？您可以关注头条号《法律帮帮》，私信、留言或者关注公众账号《问法直通车》，我们可以为您提供免费法律咨询服务，专业人身损害律师在线免费解答问题。