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9月22日上午，一场特殊的集体拜师仪式在宁波开元名都大酒店开元厅举行。53位青年律师身穿律师袍，向坐在台上的结对指导老师俯首行礼，以敬茶、鞠躬的方式向在台上就座的指导老师表达敬意。这些指导老师喝了茶后起立，帮助青年律师“正衣冠”，所谓“先正衣冠，后明事理”，这意味着，在今后几年内，这些青年律师将在结对的资深律师的指导下学习、实践与成长。

现场，有近百名律师参加了宁波市第二批名优律师人才库入选暨结对新执业律师仪式，共同见证了拜师仪式。

为了加强宁波市律师人才梯队建设，宁波市司法局从去年开始实施宁波市人才培育和引进“五十百千”工程，并建立“宁波市名优律师人才库”。每年着重选拔一批优秀律师进入“宁波市名优律师人才库”。2018年，首批评选出“领军型”、“骨干型”、“成长型”名优律师培育对象各18、41、60名；2019年，第二批评选出“领军型”、“骨干型”、“成长型”名优律师培育对象各13、27、55名。而且，每名名优律师培育对象都明确了相应的领域，鼓励名优律师朝专业化方向去发展，形成一支结构合理、专业突出的律师人才梯队。

据悉，宁波市司法局和市律协要求名优律师培育对象要加倍珍惜荣誉，更加积极履行各项社会责任，主动带头参与各项法律服务工作；并积极牵手结对帮扶新执业青年律师，发挥好行业示范引领和“传帮带”作用，为宁波经济建设和社会发展作出应有的贡献。此前，首批“领军型”、“骨干型”名优律师培育对象已经分别与2名、1名的新执业青年律师结对帮扶，第二批名优律师培育对象也采取类似做法。指导老师将倾力相授，通过经验交流、个案指导等多种形式帮助青年律师提高业务技能和水平。

此外，为纪念我国律师制度恢复重建40周年，展现宁波市一批资深律师培养新执业青年律师的贡献，宁波市律协将开展新一批“宁波市优秀指导老师”评选活动。表彰一批具有奉献精神、乐于传授技能、带教成效突出的资深律师，充分发挥“领军型”、“骨干型”名优律师的行业示范引领和“传帮带”作用，通过“导师制”、“以师带徒”等模式，帮助新执业青年律师树立正确的职业观念、提升实践技能、更好地拓展业务，为推动宁波市律师行业持续、健康发展作出新的更大贡献。