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要工资找律师和找劳动仲裁的区别,要工资找律师和找劳动仲裁的区别是什么

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-08 06:03:31

对于用人单位拖欠劳动者工资的行为,我已经讲了很多次了,作为势单力薄的劳动者,只有走法律程序,得到法律的支持,才是最有帮助的。因为只有通过法律程序,获得了法院的支持,那就是获得整个国家为你撑腰!要知道,能够能强制公司支付的,只有法院,如果公司账户里有钱,可以直接冻结公司账户的,只有法院,如果老板们不发工资还到处挥霍钱财,也只有法院可以限制他们高消费,让他们不舒服。除了法院,还能期望谁的帮助?

但是有人说,担心劳动仲裁时间久,花费大,作为一个小百姓,跟用人单位耗不起,也耗不过。这样的想法,是毫无道理。首先,对于申请劳动仲裁的费用,随便打听下就可以知道,劳动仲裁是不收取任何费用的。其实,诉讼的费用,本来就很低,基本可以说是免费的,劳动仲裁不要钱,到法院打官司一般也只收取几十块的的诉讼费。而且如果是欠发工资的事,事实清楚,没什么争议,也根本不用请律师,基本可以说毫无花费。对于劳动仲裁的时间,在所有的诉讼程序中,劳动仲裁的程序是最快的。法院一般要三到六个月,案情复杂的可能要好几年,而劳动仲裁,依据法律规定,一般要在45天内结束,最多不能超过两个月。而且一旦你获胜,在受到仲裁委的裁决书之后,用人单位还不支付工资,五天就可以申请强制执行。你们说?还有比这更加经济高效并且有实际效果的办法么?没有!

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用人单位拖欠工资和奖金,员工申请劳动仲裁费用高么?时间久么?

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