被纪委约谈需要找律师嘛，纪检委约谈话可以不去吗

为进一步纯正风气、严明纪律、改进作风、强化责任、正规秩序、树好形象，根据军委国防动员部和省军区、军分区统一部署安排，4月8日至22日，河南省军区新乡第二干休所严密组织“查思想、查工作、查作风”专项教育整顿活动。

动员教育重在入心入脑。该所认真学习省军区《实施方案》，制定本级专项教育整顿活动实施计划表，研究抓专项教育整顿落实的措施办法，并就贯彻落实提出具体要求。坚持把此次专项教育整顿作为贯彻落实习主席和军委重要决策指示、军委国防动员部思想政治教育工作会议精神的实际行动。注重抓好三个结合，一是与迎接上级专项巡视巡查相结合；二是与老干部日常服务保障相结合；三是与专项整顿活动相结合。坚持政治之年大事大抓，以高度政治自觉和强烈责任担当，把“三查”专项教育整顿活动抓紧抓实抓到位，确保了活动开展取得扎实成效，确保了政治之年人员的纯洁巩固。

理论学习重在纯净思想。该所坚持把学习教育贯穿始终，从动员部署、学习习主席系列讲话、法规学习、警示教育、典型引导等多个环节抓起，逐步统一思想、提高认识，扎实打牢工作人员队伍的思想理论基础。一是在教育动员中深化思想认识。通过省军区、军分区、干休所三级动员部署，原原本本学习《通知》，引导工作人员进一步提高政治站位、深化思想认识，充分认清“三查”专项教育整顿活动的重大意义，把思想统一到全力以赴做好老干部服务保障工作上来。二是在学习辅导中把握内涵要义。采取集中学习和个人自学相结合的办法组织理论法规学习。集中学习，由所领导对《通知》、习主席重要论述、《党纪法规汇编》进行领读解读，加强对内容的理解把握，增强学习的实效性。该所上校政委杨波以自身多年的政治工作经验与理论辅导相结合，将严肃的纪律规定和法规条例结合生动形象的典型案例为同志们带来了一次心灵的净化。个人自学，要求每名工作人员把规定的文件原原本本通读一遍，扎实掌握基本内容，认真牢记基本观点，做好学习笔记。通过学习，深化了工作人员对此次活动重要意义的认识，坚定了理想信念，增强了党性观念，强化了法规意识。三是在警示教育中校正人生追求。集中观看《铁纪强军》、《零容忍》法纪警示教育片，人手一本《干休所廉政风险防控问题清单》、《干休所工作人员违规违纪违法和自杀问题典型案例摘编》，人人对照进行案例剖析、自查自省，进行反思教育，强化思想戒惧。同时，围绕需要解决的“五个方面”问题，安排思想作风端正、工作实绩突出、群众威信高、自身形象好的一级上士廖新毛、文职护师李嘉两名同志，为大家讲述工作经验，典型事例和感悟，帮助全体工作人员校正人生追求。

检视剖析重在触及灵魂。坚持把检查整改作为专项教育整顿的重要环节，注重在深入剖析上下功夫，着力纠治倾向性问题。一是深入自我剖析。坚持从自我剖析抓起，把上级明确的思想认识方面、能力素质方面、履职尽责方面、遵规守纪方面、作风形象方面等5个方面问题进行深入剖析检视，组织全体工作人员认认真真画像，确保人人受教育、人人有提高。勤务汽车分队分队长杨利勇同志反复对照5个方面，深思熟虑，前后三次上交对照检查材料，共梳理出自身21个具体问题，真正将检查剖析触及灵魂。二是严格对照检查。区分党员、非党员人员层次，召开党委会、组织生活会，要求书面撰写个人对照检查材料，逐人进行检查剖析，谈认识、摆问题，查根源，通过对照、谈心交流真正把问题找准查实。三是认真查纠整改。在前期教育整改的基础上，要求每名工作人员对存在的问题不回避、不掩盖、拉单列条，扎实进行纠治整改，制定个人整改措施，形成解决问题的有效措施和长效机制。召开党委会，认真分析干休所工作队伍建设形势，讨论交流，逐项研究改进工作人员作风纪律建设的具体措施办法，深化教育整顿效果。一级上士廖新毛同志将自己的整改措施改了又改，作为一名从军第16年的老兵，他始终坚持做好表率，对每一个问题细节都不放过，每一个措施都要具体可行，真正将整改措施转化为今后工作的标准。

问题整改重在工作实践。坚持把“三查”专项教育整顿成果向工作实践转化，通过解决问题促进工作落实，在完成各项工作任务中检验作风纪律，努力在推动干休所正规化建设发展、有效履行使命任务上取得实实在在的成效。一是用暖心的行动破解难题。一方面是公寓住房清理成效显著，该所离休老干部公寓住房清理从2011年经适房建好后10年还未完成。去年以来，在省军区、军分区党委领导的指导帮抓和地方政府大力协助配合，逐人逐户了解分析情况，采取“讲硬话”宣讲刚性政策规定、协调组织纪委约谈或是律师释法准备司法诉讼解决；“讲软话”听取诉求，解难帮困；“讲和话”化解矛盾。主要针对家庭矛盾比较突出的家庭，采取两边说和的方式帮他们冰释前嫌，达成协议，共同选房，其中2户既解决了问题，兄弟姊妹之间又恢复了多年没有的相互走动。目前，该所公寓住房清理仅剩2户，1户正在沟通协商。另一方面是住房办证落实落地。该所专门成立由所长、政委为组长，政工、营房、财务、医疗负责人和特聘律师为组员的房产办证专班，建立每日汇报，每周分析住户办证形势的长效机制，依据工程决算和土地评估价格，利用房价测算系统计算各住户详细购房款，并形成一家一户的房产办证资料档案，积极为他们讲解政策，听取诉求，协调公证。积极协调地方住建、房管、不动产登记中心等职能部门，宣讲政策、凝聚共识、形成合力，构建统分结合、齐抓共管的军地联动工作机制，同时借助地方党委议军会平台，将老干部住房办证等难点问题纳入议军会议题，纳入军地联合工作范畴，优先推进解决落实。为离休干部家庭减免了全额契税，有效打通离休干部家庭房产证办理“绿色通道”。截止目前，第一批不动产证书7户已发放到住户手中，起到了很好的带头示范作用，打消了部分家庭心中的疑虑，第二批28户办证工作正在紧锣密鼓推进中。二是用诚心的态度化解矛盾。针对迎接二十大胜利召开的政治之年，为做好信访维稳工作，该所在做好一人一事解疑释惑工作的基础上，针对其中一户家庭主动帮扶解困，为其反映的已故老首长职级待遇问题，专门派现役干部先后多次和上级单位通联和现地查询对老干部档案进行查阅核实，并约其所有子女进行解释答复，对干休所所做的工作纷纷表示感谢，消除了对立情绪。对因房产办证，个别住户因不想补缴房款还想达到办证的目的，而纠集极少住户歪屈事实写信反映问题，他们首先针对其诉求查证相关资料，依据政策规定观实在回应相关问题。多次约信访人一对一做好思想稳定工作，用真诚的态度感化，有效做好了稳控工作。三是用倾心的服务赢得感动。干休所主责主业是服务保障老干部。工作人员在服务老干部方面也是尽心尽责，不怕累不怕脏，和老首长十几年的相处，彼此早已成了亲人，凡是老干部、老阿姨关注的事他们都有求必应。2021年3月28日下午老首长王少亭叫诊，诉其入厕两小时未能解出大便，现在床上坐卧不安，非常难受。门诊部专业技术大校副主任医师谢琳同志带文职护师吴秋芳到家了解情况后，决定为老首长行开塞露加手法协助排便，该同志蹲在床边经过半小时的操作，终于解除了老首长的痛苦，老首长本人及旁协助的儿媳感动的连连说谢。为做好老首长、老阿姨的伙食保障，他们现在又推开了几十年因各种条件限制而没有推开的伙食保障，较好解决了儿女不在身边或是因工作忙来不及做饭的问题，受到老首长、老阿姨的高度赞扬。

该所上校政委杨波表示，所党委将此次“三查”教育整顿活动作为加强工作人员能力和作风建设的重要举措、促进干休所以服务保障为中心高质量发展的现实要求、自查整改高标准迎接上级巡视巡查的有利契机，通过狠抓工作人员作风整顿，突出纠风除弊、严肃纪律要求，重点纠治解决“五个方面”存在的问题，达到了增强党性观念、促进作风转变、振奋精神状态、强化自律意识、树立良好形象、推动工作落实的目的，为进一步做好老干部服务保障工作打下了坚实的基础。

作者：（杨波、侯志娟）