日本研修生找律师，日本研修生找律师可以吗

据日媒报道，当地时间本月21日晚8点左右，在日本静冈县富士市田子的中国研修生宿舍房间内，住户孔令华(35岁，中国籍，公司职员)被返回宿舍的中国籍女室友发现已流血死亡。

资料图：日本警方

报道称，当时室内还有一名二十多岁的中国籍男性倒在地上，因受伤严重陷入昏迷而被送往医院。日本静冈县警方认为可能是杀人案，计划待该男性身体状况好转后实施讯问。

据日本警方透露，该男性可能住在同一宿舍的另一幢楼内。死者的颈部和该男性的颈、腹部有切割伤。

据悉，现场发现了一把可能是凶器的带血刀具，没有第三者从外部闯入的痕迹。日本警方怀疑孔令华与该男性是朋友关系，将对两人之间是否存在矛盾进行调查。

警方正对该案件展开调查。

“研修生”是什么？他们有多艰辛？

高压 虐待 性骚扰

新华社记者蓝建中摄

在这档引起争议的节目中，一名中国妹子诉说她们这些研修生被日本雇主压榨、性骚扰的境遇。

在日华人李先生说，这个节目说的是事实。他的朋友在香川县高松市一家接收研修生的手机厂当翻译，经常听到类似情况。研修生不仅在薪酬方面与正式的日本员工差距巨大，有的还遭受性骚扰、经常无偿加班。

曾有一名女研修生给在日华人打电话，哭诉自己遭受虐待。她说，自己偷偷打来电话，怕被日本老板发现。

了解中国研修生情况的在日华人鲁蓬人说，有的研修生“就像生活在监狱中”，被禁止独自出大院，与过去的劳工相差无几，只是多了个休息日和小范围的自由活动区。

研修生往往被摄像头监控。有些女研修生反映，她们的宿舍也有摄像头。

日本厚生劳动省2016年8月公布的数据显示，在2015年被调查的5173家雇用外国研修生的日本雇主中，七成违反劳动基准法或劳动安全卫生法等法律。

日本时事社评论，由于日本劳动力短缺，对外国研修生这种“廉价劳动力”的需求量越来越大，利用外国人不熟悉日本劳动法的弱点恶性雇用成为普遍状态。

被骗 交钱 白干活

鲁蓬人发来他和研修生朋友微信聊天的截图：

这名已经回国的研修生以前在日本岐阜县工作，赴日前给了中介4万元人民币，回国后一分钱都没拿回来。

一名山东小伙子当研修生时干活手受伤，休息了一周就被老板要求立即回国，回国后欠了一屁股债。

鲁蓬人说，近几年日元急剧贬值对研修生打击太大了，挣的钱都蒸发了，再扣去中介费等，几乎是白干。

失踪 自残 咋养老

了解中国研修生情况的在日华人姜先生说，研修生当初被忽悠说到日本能挣大钱，但现实是既学不到技术也攒不下钱。有些中国研修生实在受不了日本雇主的压榨，感觉“唯一的出路就是逃离”。

鲁蓬人和在长野、名古屋、岐阜、广岛、山口、熊本等地工作的研修生都有联系。他说，有很多研修生想从工厂逃出去，他劝他们不要冒险。

还是有不少研修生逃离，成为“失踪”人口。

日本法务省去年10月发布数据显示，2015年研修生失踪人数达5803人，其中3116人是中国人。自2011年起，5年间已有超过1万名中国研修生在日本失踪。

据日本法务省今年公布的资料，2016年，日方企业或团体拒付研修生工资等行为共计383起。日本厚生劳动省的数据也显示，发生伤亡事故的外国劳动者逐年增加，其中，研修生伤亡事故每年大约会发生500起，部分事故甚至致人死亡或留下严重后遗症。

“现代奴隶劳动制”

日本厚生劳动省1月27日公布的数据显示，截至2016年10月底，在日研修生超过21万人，同比增长25.4%，他们支撑着日本的农业及渔业。

日本政府说，外国人技能实习制度有助于发展中国家经济发展，是日本通过技术转移为国际社会作贡献。而日本共同社评论，原则与实际相差甚远，已经到了该从正面讨论此制度的时候。

札幌律师会的律师猪野亨直言，低工资、长时间劳动，这是借劳动之名的奴隶待遇。技能实习制度在实践中成为补充日本劳动力不足、残酷役使被欺骗来到日本的外国人的制度，是伪装成合法的现代奴隶劳动制。

日本众议院去年10月25日通过《外国人技能实习制度规范化法案》和《出入国管理及难民认定法修正案》。前者旨在改善研修生工资待遇；后者增添了一项新的在留资格——“护理”。日本媒体认为，这将推动外国护理人员大幅增加，缓解超老龄化日本社会护理人员严重不足的现状。

猪野亨指出，日本政府将护理、建筑、第一产业等日本人敬而远之的工作都让外国人来干，至少应该让外国研修生与日本员工处于同一工资水平并禁止中介榨取。

一些日本网民认为，研修生不是正式劳动者，当然不能给劳动者的钱；还有人留言“要是有意见就别来日本”。

而猪野亨认为，日本社会既然依赖外国劳动者，就需要认识到：“我们的劳动力正在退化，自己都没有办法生产大米和建设道路，请世界各国的朋友来帮忙。”