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琼海天福源温泉大酒店发布停业整顿公告。受访者供图

南海网、南海网客户端琼海7月5日消息(南海网记者 黄祥)“酒店只发了《公告》，要求员工7日内办理劳动关系的终止手续，我们员工中还有孕妇，经济补偿问题该怎么解决?现在我们都不知道该怎么办了。”7月4日，琼海市的林女士爆料称，她是琼海天福源温泉大酒店的一名员工，酒店因为经营出现严重亏损已停业，终止劳动关系涉及一百多人，希望酒店方能给出合理的解决方案。

根据林女士提供的线索，南海网记者来到琼海天福源温泉大酒店。记者在现场看到，酒店大门紧闭，只留下几名保安值班，酒店周边和酒店大堂内空无一人，处于停业状态。

琼海天福源温泉大酒店因经营严重亏损，现已停业。南海网记者 黄祥 摄

该酒店发出的《公告》中显示，琼海天福源温泉大酒店有限公司截止2019年6月30日已累计亏损5734万元，对外总负债6434万元，其中拖欠大业主租金及经营借款5068万元，拖欠小业主租金及温泉水泡浴卡426万元，拖欠供应商货款及其它欠款706万元，拖欠税款85万元，拖欠员工工资149万元。公司流动资金枯竭，资不抵债，已无法继续经营。经该公司股东会议决定，自2019年7月2日起，琼海天福源温泉大酒店停业，公司与全体员工的劳动关系终止，要求各员工自公告发布之日起7日内，与公司办理劳动关系的终止手续，并同时与公司结算应支付工资金额，对于在上述期限内办理完毕劳动关系终止手续并结算清楚应付工资金额的员工，自公告发布之日起，三个月内公司将陆续向其支付已结算工资，最迟不超过6个月全部付清。

琼海天福源温泉大酒店大门紧闭。南海网记者 黄祥 摄

“酒店突然通知解除劳动合同，经营困难员工们也能理解，但拖欠的工资应当在解除劳动合同前结算，而不能等三个月或半年才来支付，如果酒店不守信用，到时候酒店关门了，连负责人都找不到。”林女士认为，《公告》中没有提到任何劳动关系终止补偿问题，不合理。

对此，记者联系了该酒店的相关负责人刘某某。“酒店确实于7月2日发出《公告》，主要因经营出现严重亏损，已无法继续经营了，酒店会在三个月内陆续向员工支付所欠的工资，最迟不超过半年全部付清。”刘某某称，关于员工们提出的经济补偿问题，目前酒店已无经济能力支付，酒店员工中有两名女员工分别在怀孕期和哺乳期，对于这两名员工的安置问题，酒店管理方目前还没有明确的解决意见，将于7月9日左右给答复。

琼海天福源温泉大酒店因经营严重亏损，现已停业，酒店大堂空无一人。南海网记者 黄祥 摄

“我们担心经济补偿得不到保障，只能通过法律途径维护自己的权益。”琼海天福源温泉大酒店员工吴先生告诉记者，他们已经向琼海市司法局申请法律援助，希望能通过法律途径解决问题。

“截至7月4日，我接到69名员工的法律援助申请，正在准备相关劳动仲裁申请材料。”琼海市中心法律事务所郭律师说，他受琼海市法律援助中心指派，作为此案代理人免费提供法律援助，材料收集完毕后将递交劳动仲裁，解决酒店拖欠员工的工资及相应的经济补偿问题。