找律师咨询家长骂人问题，找律师咨询家长骂人问题有用吗

临近教师节，许多学生和家长都在琢磨着，怎么表示心意。近日，广西柳州，某学校的“家长商量群”，被曝组织家长凑钱给老师买礼物，其中一名家长表示不参加，被要求退出家长群。

据网传聊天截图，该班级家委会在家长群发布消息，要求家长凑钱给老师购买教师节礼物，其中一名家长表示不参加后，被要求退出家长群。

当日，柳州教育局发布公开信回应，不允许教职员工违反廉洁从教的规定，并呼吁家长一不送礼，二不请客，对于请客送礼、变相行贿的违规行为，更要主动抵制。

此事一经曝光，立刻冲上热搜，引发热议。家委会有哪些职责？家委会能否强迫家长缴纳费用？教师收礼算不算受贿？教师能否参加“谢师宴”……9月9日，河南法制报@法直播邀请两位律师来到直播间，就这些问题进行一一解答，一起来看看他们怎么说。

扫码看直播回放↓

家委会有哪些职责

有家长表示，一些家委会虽然名为家委会，却并没有搞清本身的职责，沦为学校的附庸，成为为学校、班级办事的办事机构。那么，家委会到底是什么，有哪些职责？

河南爱邦律师事务所律师孙宏磊说，根据2012年教育部出台《关于建立中小学幼儿园家长委员会的指导意见》，成立家委会的初衷是为了加强学校与家庭的沟通与配合，让家长对学校工作有所了解、理解和监督，增加“家校”之间的沟通，共同帮助孩子成长。

家委会强迫家长缴纳费用或构成侵权

也有人反映，家委会已经变成了学校“变相收费”的途径。比如，除了集资购买礼物，还有家委会向家长收取费用，用于翻修教室。又如，近日，有家长投诉称，甘肃某小学一老师让家委会成员通知家长买教辅材料，还必须去指定书店购买。家委会能否强迫家长购买教辅材料？

河南良承律所事务所律师申燕敏表示，老师强迫要求家委会去指定书店购买教辅材料的行为，已经涉嫌违规，家委会如果不同意可以向教育局投诉，老师则会受到相应的处罚。

如果家委会没有直接拒绝老师的要求，而强迫家长缴纳一定的费用去指定书店买书，则侵犯了家长的交易自由选择权，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条的规定，强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

微信群里骂人需承担法律责任

有家长表示，交班费或集资购送礼虽然说是自愿原则，但是如果家长不愿意交钱，就会被家委会成员集体语言攻击。那么，若在微信群里辱骂他人，应承担哪些责任？

孙宏磊说，网络并非法外之地，在微信群中辱骂他人属于公然侮辱，相对于电话和短信等方式，影响范围更大，若发表侵害他人名誉的不当言论，可能会承担民事责任、行政责任甚至是刑事责任。微信群虽然是虚拟空间，却不是法外之地，在微信群随意骂人、散播谣言等，均属于侵权行为。对于受到辱骂的人，应当注意证据收集和保存，例如将电话录音、微信聊天记录进行备份等。

教师收礼或触碰法律红线

教师收礼不仅可能会影响社会风气，还可能触碰法律红线。

孙宏磊认为，首先，送礼的行为违背了民法典的规定，即民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。其次，2014年，教育部发布《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，其中第一条即明确，严禁教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。对违规违纪的，发现一起、查处一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

“因此，教师以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物的行为，情节较轻的是违规违纪，情节严重的就属于违法犯罪。”孙宏磊说。

申燕敏表示，如果是公办教师，属于公共财政开支的事业编制，属于事业单位从事公务的人员，应以国家工作人员论，所以教师的身份属于受贿罪的特殊主体。根据《刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

根据《刑法》有关规定，如果教师属于事业编制，是公办教师的话，累计收受礼金达到3万元以上，就可认定为受贿罪。

教师行为不端会受处分

有的家委会还会组织“谢师宴”、“升学宴”、毕业聚餐等活动。而在某些“谢师宴”“升学宴”中存在教师收红包的现象，对于这种行为不端的教师会有哪些处分？

“2018年，教育部印发《新时代中小学教师职业行为十项准则》中，明确要求教师坚守廉洁自律，不得索要、收受学生及家长财物，不得参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动，或利用家长资源谋取私利。因此，老师是禁止可以参加“谢师宴”等活动的。”申燕敏说。

另外，针对老师收红包的行为，申燕敏认为，《教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，“严重违反职业道德的行为，”“严重违反社会公德的行为，”可以给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，违反职业道德的行为也要给予相应处分。（河南法制报记者 张可 杨淑芳 郭亚静 贾鹏虎 李冰/直播 杨淑芳/文 ）⑦