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找律师合伙人怎么做,各大律所合伙人都想招到什么样的助理律师

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-01 17:28:13

via:金小桐

正如刚入行的年轻律师期待遇到一位好师傅一样,事实上,很多律师事务所的合伙人,也会时常头疼能有一名得力的律师助理,是那样的难。


那么,在合伙人眼中,什么样的律师助理才是合格,乃至优秀的呢?


高学历、高水平?高智商、高情商?能吃苦、肯学习重要,还是有悟性、会来事儿重要?

01

怎一个“查”字了得


让我们先从一个故事讲起。


一位律师事务所合伙人在出差前交代律师助理这样一件事情——“帮我查一下中国四大资产管理公司,是否可以购买外资不良资产?”


如果你是律师助理,你所能领会的上面这句话的核心在哪个字上?


是“查”么?你是否会紧紧围绕“查找”寻找答案,把“查找”这一任务做到极致的拆解,穷尽“查找”的渠道、方法和内容,再把所有的答案组合在一起,这个“查找”的任务便也就圆满完成了。


如果真的如此,就没必要讲述这个故事了。


布置这项工作的合伙人在出差的第二天就收到了律师助理的电话,他说:“根据国务院有关规定,四大国有资产管理公司可以收购外国银行不良资产,但是,实操的案例还没有查到。不过,我打电话给长城国有资产管理公司广州分公司某经理咨询,他说如果资产包价位可以的话,可以考虑收购。我也打电话给了华融资产管理公司,答案是一样的。”


他接着说:“您什么时候出差回来?我问了长城国有资产管理公司某经理,他说本周三和周五他都有时间见面详聊,如果您本周这个时间回来的话,他们说可以约谈一下,您看看您的日程有没有时间见他,是否需要预约时间?”


各大律所合伙人都想招到什么样的助理?


助理挂了电话之后,当晚就加班,用英文写了一份可行性报告,第二天一早就发了过来,而且写得非常棒。

02

随口一说背后的“五件事”


这位合伙人每每提到这件事,赞赏之情都溢于言表。因为简简单单地一个“查找”的任务,本是他随口一说,结果助理一共做了五件事情:


1、完成了一般助理都会完成的查找任务;


2、查询相关案例;


3、因为知道这方面实务操作和法律规定会有差异,因此进一步打电话给相关公司打电话确认:为了保证结论的可靠性,还分别找了两家公司进行交叉验证;

4、主动预约见面时间;


5、考虑到合伙人见面约谈的需要,主动承担制作可行性报告的工作,尤其是撰写英文版的举动,更是考虑到合伙人可能看完后会直接转给外国客户,因而把这些准备工作全部提前准备好,帮助合伙人得以在最短的时间内做出决策和安排。


各大律所合伙人都想招到什么样的助理?


试想,对于合伙人来说,这样积极、主动、勤奋、高效、想他人之所想的律师助理,哪能不获得合伙人的青睐呢?

03

完不成的法律意见书


当然,现实生活中,关于律师助理的故事并不都这么美好。比如,下面就是一个与之相反的故事。


某合伙人给一个律师助理小张布置撰写一个法律文件,规定好下午5点之前提交。


小张接受任务说“好的,下午5点前发给您”。


但小张因为刚刚毕业新入职,撰写这个文件很吃力,做起来非常生疏。到了5点之后仍然没能做完,也没及时告知合伙人,于是就怀着忐忑的心情等下午5点被问起的时候认错。


各大律所合伙人都想招到什么样的助理?


但合伙人下午就外出了,下午五点并没有向小张催要。


直到第二天下班时,合伙人问道:“文件写好了吗?”


小张很羞涩地说:“我还没写完”。合伙人说写到哪算哪儿吧,你发给我看一下。


结果小张发过来的法律意见书只有不到两页纸,而且逻辑混乱、错别字连篇。

04

令人无语的“先知先觉”


无独有偶,还有另一种表现的助理。


某资深律师在星期三向助理小王布置一项工作,希望他周日前能完成。


没想到小王脱口而出道:“周日前我肯定完不成,我这两天失眠,周末约好了医生要去看病。”


律师接着说道:“今天才周三,还没到周日呢,你还没做怎么就知道完不成?”


小王倒也口齿伶俐:“我不说了嘛,周末要去看病。如果你周日一定要,我也能交,就是质量保证不了……”


各大律所合伙人都想招到什么样的助理?


笔者在此不评价上述几位助理的诸多表现,仅将事实述出。也许正是助理之间的千差万别,才让合伙人越发觉得一个优秀的助理真正是可遇不可求。


纵然一个好的律师助理需要有诸多优秀品质加身,但最基本的宗旨是,作为律师助理,是辅助律师、合伙人工作的,不是添乱,更不是堵心的。

05

优秀律师助理身上的7大品质


结合感同身受以及律师行业中的诸多实例,通常在合伙人看来,一个称职的、优秀的律师助理身上,往往至少具有以下7种品质特点:


1、心态积极


律师助理多为学技能、学本领的阶段,但律师事务所并非学校,事务所支付了工资,就希望得到相对应的劳动成果。因此,一个积极向上的心态,才能有助于自己成长。


2、态度认真


认真对待合伙人所交办的每一项工作。工作无小事。不管是分内分外,把每一件事做好,除了经验不足以外,不应出现因马虎、粗心造成的任何低级错误。


3、专业至上


说到底,进入律师行业,是要靠专业吃饭的。专业功底是否扎实,是能否做好工作的基本“硬件”。有了基本的专业基础,才有可能把知识转化为技能,提供法律服务。


4、乐于助人


律师助理的工作环境往往身处一个工作团队之中,工作中也时常会相互协作,因此免不了相互支持。只有乐于助人,在自己遇到困难时才能获得更多帮助。


5、善待客户


律师助理的工作不仅要向交办任务的合伙人负责,还要和合伙人、律师共同面对客户。应以同理心善待客户,真诚待人,不仅可以获得客户积极的反馈和评价,而且对待客户的态度也会获得合伙人的认可和赞赏。


6、主动思考


律师助理是律师成长过程中的必经过程。只有主动思考,主动做的更好,才能让自己在成长中不断提高。以“外在小助理,内心大律师”的标准要求自己,才能快速进步。


7、目标远大


几乎每一个律师助理心中都会住着一个关于合伙人的梦。从助理到资深律师,再到合伙人,只有设定一个长远的职业规划和目标,才能在面对律师助理期间所经历的职业寂寞、成长挫折、业务磨炼,心怀淡定和从容,在职业生涯中走的更高、更远。


各大律所合伙人都想招到什么样的助理?


附:好的律师助理不会惹合伙人“生气”的几条基础规则


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