这话题说出来可能会得罪很多律师了,被喷的可能很大!但是还是要说的!最近碰到很多工伤职工,本来很简单的事情,自己申请工伤认定,在工伤行政部门的主持下,拿到法定赔偿款的70%,然后撤案,回家或者换个地方继续打工,因为在调解协议低于法定的70%的,法院会判定显示公平,协议无效!你看,多简单的事情!最多找个法律援助问一下自己的伤大概能定几级,大概能得到多少赔偿就行了!前后处理基本上会在提交工伤认定申请的60天内处理好!
但是,有律师介入就不一样了。首先律师会收代理费,虽然法律规定律师代理工伤职工诉讼,不能按照风险代理的方式来处理,但是,律师有的是办法规避这个!
其次,很多律师比较忙的,压根没时间帮你具体跑,他们只会指手画脚的告诉你怎么做、往哪跑,所以最终跑腿的还是你!
第三,很多时候,律师为了自己的利益考量,不愿意接受调解,往往很多小事弄成了大事,有的甚至拖了两三年。
第四,有些律师只是通过一些案子来熟悉流程、法律法规等等,把你的案子当做学习的模板,碰上这种,当事人更痛苦……
所以,我的建议是,一些小伤,比如7级以上的,完全没有必要请律师,你提出工伤认定的时候,如果有调解的愿望,是可以请工伤行政部门帮忙调解的,工伤行政部门作为调解的中间方,首先他们和单位在这里是对立的,其次,他们也会尽最大努力调解,避免出现认定后的行政复议、诉讼等。一个工伤案件,认定后,用人单位可以提出行政复议,然后再向法院申请行政诉讼,还有二审;接下来,你得向劳动仲裁申请赔偿,单位不服可以继续民事诉讼一审、二审,这个整套流程下来,你得耗费多少时间?算上通货膨胀等等因素,我想三年后拿到赔偿,说不准你还亏了!
5-6级、1-4级及死亡的案件,我们的建议是请律师了,因为后面基本上必然会诉讼,工伤行政部门一般也不会调解这种案件,因为它牵涉到定期待遇的问题,总额具有不可控性,调解协议容易被法院判定无效。这时候,因为金额较大,律师的动力也足。
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