深圳找劳动纠纷律师事务所，深圳拖欠员工工资

说起欠薪~让小编想起前几年的一部热播电影

《人在囧途》

像王宝强饰演的挤奶工牛耿一样

遭遇困境的百姓苦不堪言

人社部门对待欠薪行为零容忍！

持续向欠薪逃匿行为重拳出击！

现将第三季度违反劳动保障法的名单

予以公布

看看有哪些黑心企业上榜

上榜名单

（点击查看大图）

除此之外

深圳还实施了

拖欠农民工工资“黑名单”制度

截至2020年第三季度，已有53家用人单位被列入拖欠农民工工资“黑名单”，并推送至深圳市政务资源共享平台和公共信用信息平台。

那么

用人单位有哪些具体情形时

会被列入“黑名单”呢？

“黑名单”制度

1. 克扣、无故拖欠一名劳动者三个月以上工资报酬，数额累计二万元以上，且经行政处罚（处理）的；

2. 克扣、无故拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在十万元以上，且经行政处罚（处理）的；

3. 涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，案件被移送公安机关，且公安机关受理立案的；

4. 因拖欠工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响，且经行政处罚（处理）的。

被列入“黑名单”的用人单位

会被采取怎样的惩戒措施？

向上滑动

（一）通过部门门户网站、全国企业信用信息公示系统（广东深圳）、深圳信用网以及主要新闻网站等向社会公布。

（二）作为重点监管对象，加大劳动保障监察检查频次。

（三）依法暂停审批其新的重大项目申报，核减、停止拨付或收回政府补贴资金。

（四）依法限制参与工程建设项目招投标活动。

（五）依法限制取得或终止其基础设施和公用事业特许经营。

（六）依法限制、暂停或取消政策性资金、政府补贴性资金和社会保障资金支持。

（七）在一定期限内依法限制其作为供应商参与政府采购活动。

（八）依法限制取得政府供应土地。

（九）将违法失信信息作为对证券公司、保险公司及期货公司变更、从事相关业务等事项进行审批时的重要参考。

（十）将违法失信信息作为证券公司、期货公司的董事、监事和高级管理人员及分支机构负责人任职审批或备案的参考。

（十一）将违法失信信息作为独立基金销售机构审批时的参考。

（十二）将违法失信信息作为境内上市公司实行股权激励计划或相关人员成为股权激励对象事中事后监管的重要参考。

（十三）将违法失信信息纳入金融信用信息基础数据库，作为评级授信、信贷融资、管理和退出的重要参考。

（十四）被列为严重拖欠农民工工资用人单位的上市企业，应当依据法律法规有关规定，履行信息披露义务。

（十五）在上市公司或非上市公众公司收购的事中事后监管中，对有严重违法失信行为的单位予以重点关注。

（十六）将违法失信信息作为外汇管理行政审批参考。

（十七）办理海关相关业务时，对其进出口货物实施严密监管，加强单证审核、布控查验、加工贸易担保征收或后续稽查。

（十八）限制其取得认证机构资质；限制其获得认证证书。

（十九）对因未履行生效法律文书确定的支付工资义务被人民法院按照有关规定依法采取限制消费措施或依法纳入失信被执行人名单的，限制乘坐飞机、列车软卧、G字头动车组列车、其他动车组列车一等以上座位等高消费及其他非生活和工作必需的消费行为。

（二十）对因未履行生效法律文书确定的支付工资义务被人民法院按照有关规定依法采取限制消费措施或依法纳入失信被执行人名单的，限制新建、扩建、高档装修房屋，购买非经营必需车辆等非生活和工作必需的消费行为。

（二十一）限制享受投资等领域优惠政策。

（二十二）按程序及时撤销相关荣誉，取消惩戒对象参加评先评优资格，不得向惩戒对象授予“文明单位”“道德模范”“劳动模范”“五一劳动奖章”等荣誉, 法定代表人、主要负责人和负有直接责任的有关人员纳入“文明积分”负面信息采集范围。

（二十三）限制招录（聘）为公务员或事业单位工作人员。

（二十四）相关监管部门加强日常监督管理，提高检查频次。

（二十五）对广播电台、电视台、报刊音像出版单位等媒体发布违法失信用人单位广告依法加强管理。

（二十六）其他惩戒措施。

前文的名单看着是不是好气

（气鼓鼓的

）

小编教你一招

快！码好投诉电话及地址

敢欠薪~分分钟举报他！

投诉举报方式

（点击查看大图）

做有良心老板，及时足额支付工资，不要欠薪！

原创内容

转载请注明出处

▌全国寻人！这笔钱不领你就亏了……

▌补贴最高100万元，这个硬核激励政策来了

▌员工回家途中发生交通事故，公司却拒认工伤？