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(定额工时标准)计件工时制合法吗
劳动者根据其用工方式的不同分为全职和兼职，兼职往往是通过按小时计费或者是按件计费的方式确定劳动报酬。兼职的最高工作时效是有法律规定的，更多关 时间：2022-11-30
(劳动者用人单位劳动报酬)恶意欠薪罪的立案标准
在现实生活中，针对劳动者的工资是需要按时发放的，但是很多时候用人单位都会恶意拖欠工资，那么你知道恶意欠薪罪的立案标准是什么吗？法律常识小 时间：2022-11-09
(工资劳动者养老金)医院节假日工资怎么算
医院是特殊的工作地点，一般的公司或者是机关单位是有休假时间的，而医院可以称为全年无休运转地方。即使是过年，医院也会安排医生护士值班。更多关于 时间：2022-11-09
(工资津贴职工)劳动法对孕妇的工资吗
女性劳动者在怀孕期间是享有产假等福利的，这也是为了平衡女性劳动者事业和家庭。但是有很多企业因此而更青睐聘任男性劳动者，而非女性劳动者。更多关 时间：2022-10-21
(工资工资制基本工资)工作调动工资如何转
工作调动对劳动者而言是在正常不过的一种行为了，但狠多劳动者并不清楚工作调动之后，自己的工资应该如何进行发放呢，待遇是不是也会变动，更多关于工 时间：2022-10-21
(被申请人仲裁委员会申请人)辞职后幼儿园不给工资怎么办
很多大学生并不是一毕业就可以找到合心意的工作的，很多人甚至是在尝试了数份工作后，才找到自己合适的工作。辞职是很常见更多关于辞职后幼儿园不给工 时间：2022-10-21
(医院科室用人单位)医院派去进修工资谁给
对于一些知识分子是会选择医院进行进修学习的，同时对于我国医院在进行进修处理过程当中，也是需要与医院签订相对应的合同来履行双方的责任以及义务， 时间：2022-10-21
(劳动者工资用人单位)法定节假日上班调休几天
众所周知，法定节假日上班有三倍工资，关于调休问题可以与贵公司协商一致再采取有关措施。那么，法定节假日上班调休几天？为了帮助大家更好的了解相关 时间：2022-10-21
(工资劳动者加班费)元旦节上班工资怎么算
元旦节是我们国家规定的法定假日，也就是说如果公司要求员工加班的话，那么需要按照工资的三倍来发放，元旦节总共会休息三天，但是只有一号是法定的节 时间：2022-10-21
(工资元旦半天)元旦加班是几倍工资
国家规定在元旦这天加班的话，那么就需要给员工支付三倍的工资，因为元旦属于我们国家的法定假日，所以必须要给员工放假的，而这些工资一般都是由用人 时间：2022-10-21
