2011年上海劳动合同示范文本

　　劳 动 合 同 书(仅作参考)

　　招标方名字：

　　法人代表/负责人：

　　住 所：

　　邮编：

　　联系电话：

　　承包方名字：

　　身份证号/别的合理身份证身份证号码：

　　住 址：

　　邮编：

　　联系电话：

　　依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，《上海市劳动合同条例》，双方秉着自行，公平的标准，经协商一致，允许签署合同规定，便于一同遵循。

　　一，合同书的类别和限期

　　第一条 合同规定的种类为：____。限期为：____。

　　(一)有一定时限合同书。限期____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

　　(二)无固定期限合同书。自____年____月____日起。

　　(三)以进行一定工作目标为限期的合同书。实际为：____。

　　二，实习期

　　第二条 合同规定的实习期自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三条 录取标准为：____。

　　三，工作职责和办公地址

　　第四条 承包方的工作职责为：________。

　　第五条 承包方的工作中时间为：________。

　　四，上班时间和歇息请假

　　第六条 承包方所属职位实行_____施工时间制，实际为：_____。

　　第七条 招标方严格遵守国家相关歇息产假的要求，计划方案为：_____。

　　招标方应严格执行国家相关加班加点的要求，的确因为生产运营必须，理应与承包方商议明确加班加点事项。

　　五，劳务报酬

　　第八条 合同规定的薪水计发方式为：____。

　　(一)记时方式。承包方的月薪水为：____元(在其中使用期薪水为：____元)。

　　(二)记件方式。承包方的劳动定额为：____，记件价格为：____。

　　第九条 招标方每月__.日以现金方式全额付款承包方的薪水。

　　第十条 本履行合同期内，承包方的工资调整依照业主的薪水分配机制明确。

　　第十一条 招标方分配承包方增加上班时间或是在歇息日，法律规定请假日工作中的，应依规分配承包方调休或付款相应的薪水酬劳。

　　六，社保

　　第十二条 招标方应按我国和当地社保的相关要求为承包方参与社保。

　　第十三条 承包方生病或非因工受伤，其病假工资，病症救济费和诊疗工资待遇等按國家和上海相关要求实行。

　　第十四条 承包方患职业危害或因工受伤的薪水和社会保险工资待遇按我国和上海相关要求实行。

　　七，劳动防护，工作标准和职业病安全防护

　　第十五条 招标方不断完善生产制造生产流程，制订安全操作规程，工作制度和劳作健康安全规章制度以及规范。招标方对很有可能造成职业病危害的职位，理应向承包方执行告之责任，并搞好工作全过程中职业病的防范工作中。

　　第十六条 招标方为承包方给予必需的工作标准及其健康安全的办公环境，并按照公司生产运营特性及相关要求向承包方派发劳防用品和高温防暑用具。

　　第十七条 招标方应依据产品特性有准备地对承包方开展思想政治，职业道德规范，业务流程技术性，工作健康安全及相关制度的教学和学习培训，提升承包方思想境界，职业道德规范水平和专业技能。

　　承包方应用心参与业主安排的各类必需的培训教育。

　　八，工作合同的解除和变动

　　第十八条 招标方可以依照承诺向承包方给予合理的工作场所，工作标准和岗位，并准时向承包方付款劳务报酬。承包方理应充分执行自身的工作岗位职责，并亲自进行合同规定承诺的工作目标。

　　第十九条 甲，乙彼此经协商一致，能够变动合同规定的內容，并以书面通知明确。

　　九，工作合同的解除

　　第二十条 经甲，乙彼此被告方协商一致，合同规定能够消除。

　　第二十一条 承包方提早三十日以书面通知通告招标方，能够接触合同规定。承包方在实习期内提早三日通告招标方，能够接触合同规定。

　　第二十二条 招标方有下面情况之一的，承包方能够接触合同规定：

　　(一)未依照合同规定承诺给予劳动防护或是工作标准的;

　　(二)未立即全额付款报酬的;

　　(三)未依规为承包方交纳社会保险金的;

　　(四)招标方的管理制度违背法律法规，政策法规的要求，危害承包方利益的;

　　(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款要求的情况导致本无效合同的;

　　(六)法律法规，行政规章要求承包方能够接触合同的别的情况。

　　招标方以暴力行为，威协或是不法限定人身自由权的方式逼迫承包方工作的，或是招标方交通违章指引，强制探险工作严重危害承包方生命安全的，承包方能够马上消除合同规定，不需事前告之招标方。

　　第二十三条 承包方有下面情况之一的，招标方能够接触合同规定：

　　(一)在使用期内被证实不符录取条件的;

　　(二)比较严重违背招标方的管理制度的;

　　(三)比较严重渎职，假公济私，给建设单位导致重要危害的;

　　(四)承包方与此同时与别的用人公司创建劳务关系，对进行招标方的工作目标导致比较严重危害，或是经招标方明确提出，拒不纠正的;

　　(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定标准的情况导致本无效合同的;

　　(六)被追究其刑事处罚的。

　　第二十四条 有下面情况之一的，招标方提早三十日以书面通知通告承包方或是附加付款承包方一个月薪水后，能够接触合同规定：

　　(一)承包方生病或是因工受伤，在要求的诊疗满期后无法作为原工作中，也不可以从业由招标方另行安排的运行的;

　　(二)承包方不可以担任工作中，通过培训或是调节岗位，仍不可以担任工作中的;

　　(三)本合同生效时需根据的客观条件产生重点转变，导致合同规定没法执行，经甲，乙彼此商议，无法就变动合同规定內容达成共识的。

　　第二十五条 承包方有下面情况之一的，招标方不可根据第二十四条的承诺消除合同规定：

　　(一)承包方如从业触碰职业病危害工作但未开展转岗前岗位健康体检，或是承包方为疑是职业危害患者在确诊可能留验期内的;

　　(二)在招标方工作中期内患职业危害以及因工受伤并被确定损失或是一部分失去工作工作能力的;

　　(三)生病或是因工受伤，在要求的诊疗期间的;

　　(四)女工在怀孕期间，预产期，哺乳期间的; [page]

　　(五)在招标方持续工作中满十五年，且距发定法定退休年龄不够五年的;

　　(六)法律法规，行政规章規定的别的情况。

　　十，劳动合同书的停止

　　第二十六条 有下面情况之一的，本终止合同：

　　(一)合同规定满期的;

　　(二)承包方逐渐依规享有基本的养老金工资待遇的;

　　(三)承包方身亡，或是被人民检察院宣告死亡或是宣告失踪的;

　　(四)招标方被依规宣布破产的;

　　(五)招标方被注销企业营业执照，勒令关掉，撤消或是招标方决策提早解体的;

　　(六)法律法规，行政规章規定的别的情况。

　　第二十七条 合同规定满期，有第二十五条承诺情况之一的，合同规定理应续延到相对应的情况消逝时停止。可是，第二十五条第二项承诺承包方缺失或是一部分失去工作工作能力后停止合同的情况，依照国家相关工伤险的要求实行。

　　十一，经济补偿金

　　第二十八条 有下面情况之一的，招标方理应向承包方付款经济补偿金：

　　(一)承包方按照第二十二条承诺消除合同的;

　　(二)招标方按照第二十条承诺向发包人明确提出消除合同规定并与承包方协商一致消除合同的;

　　(三)招标方按照第二十四条承诺消除合同的;

　　(四)除招标方保持或是提升合同规定承诺标准续签合同书，承包方不同意续签的情况外，按照第二十六条第一项承诺停止合同的;

　　(五)按照第二十六条第四项，第五项承诺停止合同的;

　　(六)法律法规，行政规章規定的别的情况。

　　第二十九条 经济补偿金按承包方在招标方工作中的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向承包方付款。六个月之上不满意一年的，按一年测算;不满意六个月的，向承包方付款大半个月薪水的经济补偿金。

　　如承包方月薪水高过当地上年员工月平均收入三倍的，向其付款经济补偿金的规范按当地上年员工月平均收入三倍的金额付款，向其付款经济补偿金的期限最大不超过十二年。

　　此条所称月薪水就是指承包方在本合同终止或是停止前十二个月的平均收入。

　　十二，补充条款和尤其承诺

　　第三十条 承包方为招标方的工作年限自____年____月____日至____年____月____日。

　　第三十一条 承包方的竟业限期自____年____月____日至____年____月____日。

　　竟业的范畴为：______。在竟业期内招标方给与承包方一定经济补偿金，实际规范为：______，付款方式为：______。

　　十三，违背合同书的义务

　　第三十二条 招标方违背合同规定承诺的标准消除，停止合同规定或因为招标方缘故签订的合同无效，给承包方导致危害的，应按损害水平担负承担责任。

　　第三十三条 承包方违背合同规定承诺的标准消除合同规定或因为承包方缘故签订的合同无效，给建设单位导致财产损失的，应按损害的水平担负承担责任。

　　第三十四条 承包方违背合同期承诺的，应担负合同违约金为：______。

　　第三十五条 承包方违背竟业承诺的，应担负合同违约金为：______。

　　十四，别的

　　第三十六条 合同规定解释权，或是相关工作规范的內容与将来我国，当地相关要求有悖的，按相关要求实行

　　第三十七条 合同规定一式两份，双方各执一份。经彼此签字盖章后起效。

　　招标方(盖公章)： 承包方(签名)：

　　授权委托人(签名)：

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