保密合同范本

　　招标方(职工)：

　　承包方(公司)：

　　由于招标方在承包方就职，并将得到承包方付款的相对应酬劳，彼此被告方就招标方在任职期及辞职之后传统承包方商业秘密和别的商业机密的相关事宜，订定以下条文一同遵循：

　　第一条 彼此确定，招标方在承包方任职期，因执行职位或是主要是运用承包方的成分技术性标准，业务流程数据等造成的创造发明，著作，计算机技术，商业秘密或别的商业机密信息内容，相关的专利权均归属于承包方具有。承包方能够在其经营范围内充足随意地运用这种创造发明，著作，计算机技术，商业秘密或别的商业机密信息内容，开展生产制造，运营或是向第三方出让。招标方理应依承包方的规定，给予一切必需的消息和采用一切必需的行動，包含申请办理，申请注册，备案等，帮助承包方获得和履行相关的专利权。以上创造发明，著作，计算机技术，商业秘密以及他商业机密，相关的发明权，著作权(按照法律法规应由承包方落款的以外)等精神实质支配权由做为发明者，艺术创作人或开发人员的招标方具有，承包方重视招标方的精神实质支配权并帮助招标方履行这种支配权。

　　第二条 招标方在承包方任职期所进行的，与承包方业务流程有关的创造发明，著作，计算机技术，商业秘密或别的商业机密信息内容，招标方认为由其自己具有专利权的，理应立即向承包方声明。经承包方核查，觉得确归属于非职位成效的，由招标方具有专利权，承包方不可在没经招标方确立受权的条件下运用这种成效开展生产制造，运营，亦不得自主向第三方出让。招标方沒有声明的，确定其归属于职位成效，承包方能够应用这类成效开展生产制造，运营或是向第三方出让。即便日后证实事实上是是非非职位成效的，招标方亦不得规定承包方担负一切家庭义务。招标方声明后，承包方对成效的所有权有质疑的，能够根据商议处理;商议不了的，根据起诉方式处理。

　　第三条 招标方在承包方任职期，务必遵循承包方要求的一切成小短文或约定俗成的信息保密规章制度，规章制度，执行与其说岗位相对应的信息保密岗位职责。承包方的信息保密规章制度，规章制度沒有要求或要求不确立之处，招标方亦应秉着慎重，诚信的心态，采取任何必需，有效的对策，维护保养其于任职期悉知或是拥有的一切归属于承包方或是虽归属于第三方但承包方服务承诺有信息保密责任的商业秘密或别的商业机密信息内容，以维持其安全保密性。

　　第四条 除开执行职位的必须以外，招标方服务承诺，没经承包方允许，不可以泄漏，告之，发布，公布，出版发行，教给，出让和其它一切方法使一切第三方(包含依照保密管理制度的要求不可悉知此项密秘的承包方别的员工)悉知归属于承包方或是虽归属于自己但承包方服务承诺有信息保密责任的商业秘密或别的商业机密信息内容，也不能在执行职位以外应用这种密秘信息内容。

　　招标方的上级领导管理人员允许招标方公布，应用相关的商业秘密或别的商业机密的，视作招标方已允许那样做，除非是承包方已事前公布确立该管理人员不存在管理权限。

　　第五条 协商一致，招标方辞职以后仍对其在承包方任职期触碰，悉知的归属于承包方或是虽归属于第三方但承包方服务承诺有信息保密责任的商业秘密和别的商业机密信息内容，担负好似任职期一样的信息保密责任和不私自应用相关密秘内容的责任，而不管招标方因哪种缘故辞职。

　　招标方辞职后担负某些责任的时限为以下第 种(沒有作出挑选的， 视作无期限保)：

　　(A)无期限信息保密，直到承包方宣布解密或是密秘信息内容事实上早已公布;

　　(B)有期限信息保密，信息保密限期自辞职之日起，测算到承包方允许就招标方辞职后担负的信息保密责任，向其付款信息保密费。信息保密费的付款方式为以下第 种：

　　(A)招标方辞职时，一次性付款 元。

　　(B)招标方认同，承包方在付款招标方的薪水酬劳时， 已充分考虑了招标方辞职后必须担负的信息保密责任，因此不必在招标方辞职时此外付款信息保密费。

　　第六条 招标方服务承诺，在为承包方执行工作职务时，不可私自应用一切归属于别人的商业秘密或别的商业机密信息内容，亦不得私自执行很有可能侵害别人专利权的个人行为。

　　若招标方违背以上服务承诺而造成承包方遭到第三方的侵仅控告时，招标方应该担负承包方为诉讼而付款的一切花费;承包方因而而担负侵权赔偿义务的，有权利向招标方追索。以上诉讼花费和侵权赔偿能够从客户的薪水酬劳中扣减。

　　第七条 招标方在执行工作职务时，依照承包方的明确规定或是为了更好地进行承包方确立交货的实际工作目标必定造成侵害别人专利权的，若承包方遭到第三方的版权侵权控告，诉讼花费和侵权赔偿不可由招标方担负或一部分担负。

　　招标方的上级领导管理人员明确提出的规定或支付的工作目标，视作承包方明确提出的规定或支付的工作目标，除非是承包方已事前公布确立该管理人员不存在管理权限。

　　第八条 招标方服务承诺，其在承包方任职期，非经承包方事前允许，没有与承包方生产制造，运营同行业或给予类似服务项目的别的公司，机关事业单位，社团组织内从事一切职位，包含公司股东，合作伙伴，执行董事，公司监事，主管，员工，委托人，咨询顾问这些。

　　招标方辞职以后是不是仍承担前述的责任，由彼此以独立的协议书另行规定。假如彼此沒有签定怎样的直接协议书，则承包方不可限定招标方从承包方辞职以后的学生就业，就职范畴。

　　第九条 招标方因职位上的必须所拥有或存放的一切纪录着承包方密秘内容的文档，材料，数据图表，手记，汇报，信函，发传真，录音带，硬盘，仪器设备及其别的一切内容的媒介，均归承包方全部，而不管这种密秘信息内容有没有商业服务上的使用价值。

　　若纪录着密秘信息的传递是由招标方备用的，则视作招标方已允许将这种媒介物的使用权出让给承包方。承包方理应在招标方退还这种媒介时，给与招标方等同于媒介自身使用价值的经济补偿金。

　　第十条 招标方理应于辞职时，或是于承包方明确提出要求时，退还所有归属于承包方的财产，包含记述着承包方密秘内容的一切媒介。

　　但当纪录着神秘内容的栽体是由招标方备用的，且密秘信息内容能够从媒介上祛除或拷贝完成时，能够由承包方将隐秘信息内容拷贝到承包方具有优先权的别的媒介上，并把原媒介上的密秘信息内容清除。此类状况招标方不必将媒介退还，承包方也不必给与招标方经济补偿金。

　　第十一条 合同规定谈及的商业秘密，包含但不限于：技术规范，建筑工程设计，电路原理，生产制造方式，秘方，生产流程，性能指标，计算机技术，数据库查询，科学研究开发设计纪录，技术报告，检验报告，试验数据信息，实验結果，工程图纸，试品，样品，实体模型，模貝，操作指南，技术资料，有关的函电，这些。合同规定谈及的别的商业机密，包含但不限于：客户信息，营销方案，购置材料，标价现行政策，会计材料，货源供应商，这些。 [page]

　　第十二条 合同规定中常称的任职期，以招标方从承包方领到薪水为标示，并以此项薪水所表示的工作中过程中为任职期。任职期包含招标方在一切正常上班时间之外加班加点的時间，而不管加班加点场地是不是在承包方工作场所内。

　　合同规定中常称的辞职，以任何一方确立表明消除或辞掉聘请关联的時间为标准。招标方回绝领到薪水且终止执行职位的个人行为，视作明确提出离职。承包方无书面通知回绝发送给招标方所有或一部分薪水的个人行为，视作将招标方辞退。

　　第十三条 因合同规定而导致的纠纷案件，假如商议处理不了，任何一方均有权利提到起诉。协商一致，挑选承包方居住地的，合乎级别管辖要求的人民检察院做为彼此合同纠纷案的第一审管辖法院。以上承诺不危害承包方要求专利权工作单位对侵权责任开展行政处理。

　　第十四条 招标方如违背合同规定任一条文，理应一次性向承包方付款合同违约金 元;不管合同违约金计付是否，承包方均有权利不经过预告片马上取消与业主的聘请关联。招标方的毁约个人行为给承包方导致损害的，招标方理应赔付承包方的损害。合同违约金不可以替代损失赔偿，但能够从损害额中抵税。

　　第十五条 合同规定自彼此签名或盖公章进行之日起起效。

　　第十六条 合同规定如与彼此之前的口头上或书面形式协议书有排斥，以合同规定为标准。

　　合同规定的改动务必选用协商一致的书面通知。

　　第十七条 彼此确定，在签定合同规定前已细心审查过合约的內容，并彻底掌握合同书各条文的法律法规含意。

　　立合同人签名，盖公章：

　　招标方： 身份证号：

　　承包方： 法人代表：