主要内容:文中由法律知识工作小编为您梳理最新合肥工程建设人力测算最低水平。合肥对于工程建设领域劳务工资价钱趋势分析,融合基本建设工程人工费计算方法公布基本建设工程人工费最低水平,规范将作为工程项目付款员工工资的重要依据,并制定有详尽计算公式。
合肥建设工程造价监管站
合工程造价〔2013〕16号
有关公布基本建设工程人工费测算最低水平的指导意见
各有关单位:
为规范建设行业农民工工资支付个人行为,建立完善拖欠工程款监管常态化,依据合肥人民政府办公厅《关于印发合肥市建设领域农民工工资专用账户管理意见的通知》(合政办〔2013〕55号)精神实质,对于工程建设领域劳务工资价钱趋势分析,融合基本建设工程人工费计算方法,公布基本建设工程人工费测算最低水平。现将公布相关的事宜公告如下:
一、基本建设工程人工费最少测算规范正常情况下每个季度公布。遇人工费调整和劳务工资价格调整出现异常时,适当调整公布频次。
二、公布的基本建设工程人工费测算最低水平做为工程预算中薪水性工程进度款、薪水性工程预付款和薪水性工程进度款测算根据,薪水性工程进度款、薪水性工程预付款和薪水性工程进度款按下列方式测算:
1、薪水性工程进度款:
⑴总建筑面积乘对应的人工费用测算最低水平。
⑵工程预算乘对应的人工费用测算最低水平。
2、薪水性工程预付款:薪水性工程进度款除合同工期(月)。
3、薪水性工程进度款:发包方或者其委托监理师(造价师)对项目承包人申报的已完工程项目核定薪水性工程进度款。
三、工程招标信息,发包方编写工程项目工程控制价时,应按照本通知规定编写工程建设薪水性工程进度款明细表(配件1)和分部分项工程薪水性工程进度款计价表(配件2),随招标书一同公布,投标者评标办法中薪水性工程进度款不能低于招标书发布的项目建设薪水性工程进度款明细表有关额度。
四、非工程招标信息,项目承包人应按照本通知规定编写工程建设薪水性工程进度款明细表和分部分项工程薪水性工程进度款计价表报发包方审批。
五、工程建设薪水性工程进度款明细表应作为合同书构成部分,是薪水性工程预付款和薪水性工程项目进度款支付的重要依据。
六、本通知2014年1月1日实行。
特此通知
2013年12月16日
抄报:安徽住房和城乡建设厅、标准定额处、安徽建设工程造价管理方法客运站、合肥城乡建设规划联合会[page]
密送:巢湖市建设工程造价监管站
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