2015内蒙确定上调最低工资标准及非全日制日制工作小时最低水平。内蒙一类地区全日制最低工资规定为1640元,非全日制日制为13.3元。二类地区全日制最低工资规定为1540元,非全日制日制为12.5元等。法律知识给您详解。
据自治区人社厅信息,融合内蒙经济发展和员工工资水准的提高状况,经劳动和社会保障部审批,自治区政府确定上涨2015年最低工资规定和非全日制日制工作小时最低工资规定。调整后的规范从今年7月1日起实行。
最低工资规定,就是指劳动者在法定工作时间或依规签署的劳动合同约定工作时间内带来了正常劳动前提下,用人公司依规应付款的最高劳务报酬。
本规定所指正常劳动,指的是员工按依规签署的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内从事的工作。职工依规享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、生孕(产)假、节育手术假等国家规定假期间,及其法定工作时间内依规参加社会活动期内,视作带来了正常劳动。
最低工资标准这个概念包括下述三个含义:
1、得到最低工资标准前提条件是劳动者在法定工作时间内带来了正常劳动;
2、最低工资规定是由国家根据法律确立的;
3、只需员工带来了法定工作时间的正常劳动,用人公司收取的劳务报酬不能低于政府部门所规定的最低工资规定。
政策文件:
内蒙古自治区人民政府政策研究室关于调整自治州2015年最低工资规定及非全日制日制工作小时最低工资规定的指导意见
政令办发电量[2015]53号
各盟行政公署、人民政府,自治州各委、办、厅、局,各大型企业、机关事业单位:
依据原劳动和社会保障部《最低工资规定》(2004第21命令),融合我市经济发展和员工工资水准的提高状况,经劳动和社会保障部审批,自治州市人民政府确定调节自治州2015年最低工资规定和非全日制日制工作小时最低工资规定。现就有关事宜公告如下:
一类地区:乌海市新区等15县市,二连浩特市等2个省级城市和阿拉善左旗等10个旗,最低工资规定为1640元/月,非全日制日制工作小时最低工资规定为13.3元/钟头。
二类地区:呼伦贝尔市海拉尔区等6个区、托克托县等5个县、锡林浩特市等3个县市区和阿荣旗等9个旗,最低工资规定为1540元/月,非全日制日制工作小时最低工资规定为12.5元/钟头。
三类地区:巴彦淖尔市临河区、开鲁县等4个县、乌兰浩特等3个县市区和巴林右旗等16个旗,最低工资规定为1440元/月,非全日制日制工作小时最低工资规定为11.7元/钟头。
四类地区:卓资县等8个县、阿尔山市等3个县市区和库伦旗等17个旗,最低工资规定为1340元/月,非全日制日制工作小时最低工资规定为10.9元/钟头。
最低工资规定其中包含:基本上养老金、医疗保险金、失业金和公积金的自己交一部分。
最低工资规定中不包括以下具体内容:延长工作时间薪水;中班、晚班、持续高温、超低温、矿井、有毒有害物质等特殊情况下的补贴;法规及国家规定员工待遇等。
除此之外,针对非全日制日制就业员工,用人公司收取的贷币薪水不得低于钟头最低工资规定,企业依规交纳的社会保险金和公积金,用人公司应按规定再行付款。
凡推行最低工资规定的用人公司,需及时在劳动用工网上备案系统软件填写。
调整后的最低工资规定及非全日制日制工作小时最低工资规定从2015年7月1日起实行。
(小编:木土土)
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