你所属的省份最低工资规定还调节吗？但凡跟钱相关的政策调整很多人都很关心。那样2018上海最低工资上涨到是多少？什么叫最低工资规定？对于这几个问题法律知识小编为您详解，希望对大家有帮助。
一、2018上海最低工资上涨到是多少
上海市可从2018年4月1日起调节最低工资规定。月最低工资规定从2300元调整至2420元，提升120元；钟头最低工资规定从20元调整至21元。
二、什么叫最低工资规定
最低工资规定就是指劳动者在法定工作时间或依规签署的劳动合同约定工作时间内带来了正常劳动前提下，用人公司依规应付款的最高劳务报酬。
最低工资规定一般采用月最低工资规定和钟头最低工资规定两种方式，月最低工资规定适用全日制教育学生就业员工，h最低工资规定适用非日制学生就业员工。
最低工资规定一般不包含加班工资、独特工作环境条件中的补贴和规定薪资福利。
最低工资规定每一至三年更改一次。
三、最低工资标准主要特征
1、最低工资标准保险范围，不但包含员工个人的最低生活保障必须，并且也包含员工抚养的家庭主要成员的生活要；
2、最低工资标准金额由最低工资标准率明确；
3、最低工资标准只确认了职工的最低工资规定，它规定每一个用人公司在向本公司员工支付工资或者通过劳动合同约定薪水金额时，均不能低于最低工资标准率确立的工资待遇，不然，承诺失效，并按照最低工资规定实行。
以上是“2018上海最低工资上涨到是多少”的相关内容，全日制教育就业员工，在法定工作时间或依规签署的劳动合同约定工作时间内带来了正常劳动的，用人公司收取的月薪不得低于月最低工资规定。假如你还有其他法律风险，咨询报价法律知识，我们也会有专门的侓师为您带来协助。
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