一起交通事故致人死亡案件，如果致害司机是单位员工的（受雇情形），单位是否有义务承担相应的赔偿呢？对该问题，我国法律有较为明确的规定。
根据《民法典》第1191条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。故，作为雇佣司机，如果其在执行工作任务的过程中发生车祸事故致使他人损害的，单位应当承担赔偿责任。而且应当注意的一点是，此时单位承担的无过错的赔偿责任，不论肇事者承担的事故责任是大或是小。
此外，如果是劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，则法定由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；当劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。值得注意的是，这里的派遣单位承担的是补充赔偿责任，且以其存在过错为前提。
总结而言，单位承担员工的交通事故致害赔偿责任，应以在工作期间因工作事务而发生，如果是与工作任务无关或是不在工作期间的，那么单位无需对其承担相应责任。
* 特殊情形：
如果雇佣司机的交通致害行为不是因工作任务而产生，但是致害车辆为单位的或是单位为实际管理人的，此时，应当判断单位是否存在过错，进而确定单位可能承担的过错赔偿责任。所谓的过错，是指：
（1）知道或者应当知道致害机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因之一；
（2）知道或者应当知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格；
（3）知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车；
（4）其它应当认定的过错。
今天我们科普一下交通肇事死者有疾病,交通事故死人会判刑吗
一起交通事故致人死亡案件，如果致害司机是单位员工的（受雇情形），单位是否有义务承担相应的赔偿呢？对该问题，我国法律有较为明确的规定。根据《民法典》第1191条的规定，用人单位的工作 时间：2023-06-07![[热门]专业发布交通肇事肇祸精神病,精神患者肇事肇祸](https://www.falvchangshi.com/jtpicimg/71b2b511efd6.jpg)
[热门]专业发布交通肇事肇祸精神病,精神患者肇事肇祸
按照县局“化矛盾、查隐患、防命案”工作的部署要求，汉阴公安铁佛派出所持续开展矛盾纠纷排查化解、安全隐患大排查行动。在行动中，成功处置一名肇事肇祸精神病人，维护了辖区社会平安稳定。1 时间：2023-06-07![[日常]专业消息:交通肇事求情书模板,陆敬业简介](https://www.falvchangshi.com/jtpicimg/c2c2e22d2dd8.jpg)
[日常]专业消息:交通肇事求情书模板,陆敬业简介
作者陆敬平四川省眉山市某国家机关工作人员郑某某在大理市发生交通肇事撞死路人后，让弟弟顶包。被交警识破后，郑某某被检察院起诉。其所在单位领导亲自跑到大理，向大理市法院递交了免予刑事处 时间：2023-06-07
今天来科普一下交通肇事罪自身疾病,行政机关不得因当事人申辩而加重处罚
（本文共计720字）【裁判要旨】个人体质不属减责的法定情形，肇事方依过错程度担责【基本案情】2020年10月19日，李某驾驶客车与行人丁某发生碰撞，导致丁某受伤的交通事故。该事故经 时间：2023-06-07
科普了解一下交通肇事逃逸称生病,醉驾肇事逃逸了会判刑吗
总有人心存侥幸，认为酒后开车被交警逮到的概率是“万里挑一”，是新闻和电视剧里才会出现的事，不会落到自己头上，结果……“一辆蓝色小轿车撞了我的车后，没有停下车查看，而是直接跑了……” 时间：2023-06-07
