今天来科普一下交通肇事死亡抚恤金,车祸骨折保险公司赔偿几个月误工费

在交通事故中，如果您因为受伤而无法工作，可以向对方要求赔偿误工费。具体赔偿责任应该根据事故责任和相关法律规定进行判断。

如果对方全责，那么对方应该承担您的误工费。如果双方各自承担一定的责任，那么根据责任比例分摊误工费用。

需要注意的是，您需要提供相关证据证明因事故导致的误工，并且误工费用必须是合理的。一般来说，误工费用应该包括以下几个方面：

1. 工资损失：包括因为无法工作而导致的工资损失。
2. 补偿金：包括因为无法工作而导致的其他经济损失，如医疗费用、交通费用等。
3. 抚恤金：如果您因为事故导致残疾或者死亡，还可以要求对方支付相应的抚恤金。

需要注意的是，赔偿金额应该根据具体情况进行判断和确定。如果遇到交通事故造成的纠纷，建议及时采取有效措施解决。如果遇到法律问题，建议咨询专业律师或者当地司法机关。

一、交通事故出车祸后误工费谁出

由肇事方承担;侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、交通事故误工费是保险公司赔付还是车主赔付

只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任，要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费。

《人身损害赔偿司法解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三、《解释》对误工费损失不设最高限额。

对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确：

1、该固定收入须有合法证明;

2、该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。

误工费包含项目

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。

4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

出了交通事故后，交通事故的责任认定是比较明确的，过错方也就是肇事者承担主要责任，如果导致受害者受伤的，根据其受伤情况承担相应的治疗费，以及包括耽误工作造成的工资受损等误工费。所以大家一定要严格遵守交通规则。

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