现在社会上一些女性结婚后即将面临生孩子、照顾孩子、照顾老人等问题，往往在没有正式工作的情况下，婚后生育孩子后专心在家照顾孩子、照顾家庭，而男方专心工作，对于家庭无后顾之忧，在此种情况下，男方如果提出离婚，女方的权利应如何得到保障。
案件回顾
张某明与赵某花结婚后生育一女孩，因为双方都没有老人帮忙带孩子，赵某花在孩子出生后辞掉工作在家一直照顾孩子、照顾家庭。张某明在外工作赚钱，对家庭不闻不问，夫妻产生矛盾，争吵不断，张某明认为赵某花天天在家也不出门，都跟社会脱节了，两人没有共同语言了，诉至法院要求离婚，赵某花同意离婚，但认为自己每天在家照顾孩子、做家务，让张某明无后顾之忧的工作，现离婚后自己需要重新融入社会、重新找工作，生活上有一定的困难，要求张某明给予经济补偿。最终法院判决张某明与赵某花离婚，张某明给付赵某花离婚补偿金2万元。
法官释法
根据《民法典》第一千零八十八条：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
现实生活中，很多情况都是男主外、女主内。对于家庭付出最多的全职太太，民法典中该条款的规定对于夫妻来说，将会更加的公平。
法官提醒
各位女性朋友，如果想拿到自己预期的离婚经济补偿金，建议采取婚内双方约定的形式书面确定下来。
（丰满法院 李秋颖）
全职宝妈离婚法律怎么判,民法典对全职太太有没有保护
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