如用人单位不愿签订劳动合同，当事人可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。
用人单位不签合同的法律责任有：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
2、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
3、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定处理。
劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
此类问题的解决需要求助于有关的部门，因为行政部门的介入有利于程序的进行，从而更好的维护自己的利益，但是最为重要的就是自己要提供一定的资料，否则自己的权益维护就会出现一定的问题，因为证据是司法介入手段的必须，国家的有关法律有着这类规定。
哪里有劳动合同纠纷(劳动合同纠纷找谁)
如用人单位不愿签订劳动合同，当事人可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉，要求纠正用人单位的违法行为。用人单位不签合同的法律责任有：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动 时间：2023-02-08
合同纠纷调解去哪里(合同纠纷立案可以调解)
生活中各种交易行为都离不开合同，因此合同纠纷也是很常见的纠纷，合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷有很多种不同的解决方式。 时间：2023-02-08
合同纠纷案例找哪里(合同纠纷案例找哪里举报)
转自：最高人民法院司法案例研究院案例一网络刷单有去无回，黑灰产交易不获保护基本案情2019年4月，漫漫公司为增加其网络店铺的交易量，委托案外人陈某组织刷手在其网络店铺刷单，漫漫公司 时间：2023-02-08
专利合同纠纷哪里管(专利申请权纠纷与专利权权属纠纷)
本文首发《商法》之“生命科学与医疗健康”栏目随着近年来医疗行业的蓬勃发展，相关知识产权纠纷逐渐引发更多的关注。本文在此简要分析医疗行业知识产权相关民事纠纷中容易产生的几点问题。权属 时间：2023-02-08
合同纠纷上哪里起诉(合同纠纷上诉状)
合同起诉法院，如果双方由约定的，按照约定，没有约定的，可以到被告住所地或者合同履行地人民法院起诉，合同纠纷起诉的条件如下：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；2、 时间：2023-02-08
