铁东地区刑事律师排名（铁东地区刑事律师排名第一）

为持续深入落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，进一步提高新时期铁东区人民检察院刑事检察工作质效，打造高素质、专业化的优秀公诉团队，对内增强刑检队伍核心战斗力，对外提升检察机关形象，院党组以高检院“质量建设年”部署要求为抓手，充分发挥优秀公诉人对刑事检察工作的引领示范作用，结合实际，科学制定长效化梯队式公诉人才培养模式。经院党组研究，决定启动新时期优秀公诉人才培养计划，明确近期目标、阶段目标、长期目标，有计划、按阶段、分步骤培养公诉人才。

一、以庭审为中心，加强出庭公诉工作

根据《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，确定以庭审为导向，提高公诉人整体素能。一是以问题为导向，常规性开展庭审评议工作。查找检察官在出庭支持公诉工作中的问题，边评议、边培训、边整改；同时开展“以小见大、由点及面”的实训模式，提高检察官应变能力、抓漏洞能力、语言表达能力，规范出庭行为，提高实战本领。二是邀请优秀公诉人才，提升出庭“实战”能力。邀请全省、全国优秀公诉人才，召开庭审评议研讨会，对检察人员庭审情况、遇到的难点，及提升公诉人讯问、举证质证、答辩意见精准度等内容进行研讨及实例点评，手把手指导庭审技巧、面对面评议庭审效果，深化落实庭审规范，提升庭审履职能力。三是邀请业务理论专家，提高庭前证据审查判断能力。邀请刑法刑诉法专家学者，对刑事诉讼中的热点、难点及争议性问题，结合刑事检察实务进行解析；此外，还邀请专业性较强的专家来我院举办专业知识讲座，诸如法医、痕迹、文件、电信、大数据、金融、心理学等，将专家理论优势和刑检实务有机结合。同时，就呈现突出特点的个案、类案召开刑事技术交流会，借助检察机关技术部门和公安机关刑事技术部门力量推进培训。

二、坚持“学、练、训、评、赛”相结合，全面开展岗位练兵

一是组织法律文书评审。与本地区其他基层院“结对子”，开展针对捕诉部门各类法律文书和工作文书的评审活动，并邀请专家学者、人大代表、条线业务骨干、律师代表、法官代表等作为评委进行评审，以“求极致”的工匠精神，全面落实最高检对检察法律文书的部署要求，提升检察人员专业素能，锻造合格过硬的检察队伍。二是发挥案例指导作用。发挥最高检、最高法指导性案例，及本地区典型案例的参照作用，通过开展疑难个案研讨及专题类案研讨的方式，强化办案经验积累，促进办案能力提升；通过案例检索，进一步统一类案法律适用尺度，规范相关类案办理，构建案例应用机制。

三、搭建人才培养阶梯

有计划、分步骤地在新招录的干警中挑选具有公诉工作潜质的新人充实公诉队伍，确定培养对象，保证新生力量源源不断。对新干警，根据个人潜能和培养预期，与本地区优秀公诉人才结对子，制定个性化培养方案，全面提升青年干警说、辩、研、写、办等基础技能。对好苗子大胆派任务、放手压担子，着重提高抗压力和适应力。对业务骨干，交办疑难案件长阅历，推向业务竞赛增实力，用办案业绩、竞赛成果见证人才成长轨迹，有效增强公诉团队造血机能。