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德州天衢新区公开招聘名校长名师简章

为大力实施人才强区战略，建设德州天衢新区教育新高地，根据《事业单位人事管理条例》和德州市人民政府《关于支持德州天衢新区高质量发展的若干政策措施的通知》等文件规定和要求，现结合新区发展实际，经德州天衢新区管委会研究决定，2022年计划面向社会公开招聘名校长名师10名，公告如下：

一、招聘岗位及要求

计划面向社会公开招聘名校长名师10名，其中名校长2名，名师8名。具体招聘岗位及要求见《2022年德州天衢新区公开招聘名校长名师岗位计划表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、政治素质好，遵守宪法、法律，具有良好的品行和职业道德；2、热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神；3、名校长年龄不超过50周岁（1971年7月18日以后出生），名师年龄不超过45周岁（1976年7月18日以后出生）；4、身体健康。

（二）具体条件

1、名校长任职条件

（1）教育理念先进、创新意识较强、专业水平较高、办学业绩突出，具有中小学或九年一贯制校长3年及以上经历，或分管教学副校长/分校执行校长5年及以上经历；（2）获得过以下荣誉或奖励中的至少一项：齐鲁名校长名师，省特级教师等；获得省级教学成果二等奖及以上的成果主持人；地市级及以上有突出贡献的中青年专家、名师。

2、名师任职条件

（1）报考中级岗位，要求近5年来持续从事一线教学工作，担任学校教育、教学、科研管理工作，具有丰富的教学管理经验；获奖证书与所报学科一致；获得过以下荣誉或奖励中的至少一项：地市级或以上名师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等；地市级及以上教学成果奖一等奖、优质课一等奖（不包括一师一优课、电教课、公开课）等荣誉。

（2）报考初级岗位的，要求师范类研究生学历毕业生，且具有硕士或以上学位；教师资格证任教学科与所报学科一致。

除2022年全日制普通高校毕业生学历证书、相应学位证书、教师资格证书应于2022年7月31日前取得外，招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2022年7月18日之前取得。持教育部考试中心印发的有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或毕业学校校长签发的《师范生教师职业能力证书》，可视为取得教师资格证书。对暂未取得国（境）外学位认证的留学回国人员，采取“承诺＋容缺”方式，允许先参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。待正式取得国（境）外学历学位认证书后，方可进行公示、聘用。

根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)规定，“对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的,在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,应当依法解除聘用合同。符合上述政策的人员，在报名和资格审查等审查阶段，需提供中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”的证明(即：中小学教师资格考试NTCE成绩详情)。

（三）有下列情形之一者，不得报考：

1、德州天衢新区中小学在编教师;2、受过刑事处罚或行政处分（包含正在处罚或处分期内）的；3、在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；4、因涉嫌违法违纪通报批评或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5、法律、法规和规章制度规定的不宜报名的其他情形。

三、报名及资格审查

（一）报名

报名时间：2022年7月18日至7月20日18：00截止（报名以邮件接收时间为准，7月20日18：00以后报名无效）。

报名方式：采用电子邮件的方式报名。报名材料发送至邮箱：fzfwzxjtwlbjszp@dz.shandong.cn邮件主题：“名校长/名师 姓名”，每人限报一个岗位。

应聘人员在规定时间内登录德州天衢新区网站（原德州经济技术开发区官网）http://jjjskfq.dezhou.gov.cn/n25300384/n25301039/n25301066/index.html，自行下载附件并如实填写。

报名材料（电子版 扫描件）包括：《德州天衢新区公开招聘名校长名师报名登记表》、《德州天衢新区公开招聘名校长名师信息汇总表》、《应聘人员诚信承诺书》、在职人员应聘的，报名时须提供具有人事管理权限的县级及以上主管部门（单位）开具的《同意报考证明信》以及教师资格证、毕业证、身份证、报到证（师范类研究生提供）、任职文件、专业技术职称、获奖证书等扫描件。

报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。对因达不到开考比例而取消的招聘岗位，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。经德州天衢新区教体卫生事业发展部决定，可将取消和核减的计划调整到其他岗位（以网站公告为准）。对属紧缺岗位达不到开考比例的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。

（二）资格审查

资格审核贯穿选聘工作的全过程，24小时内对报考人员提交的报名申请进行初审，以邮件方式反馈资格审查结果。伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，查实后立即取消其考试和聘用资格，且5年内不得参加我区组织的教师招聘考试。

四、面试

面试时间、地点等事宜官网另行公布。面试费收取标准：每人70元（请用银行卡缴费）。名校长面试方式：面谈。名师面试方式：面试准备时间为30分钟，按报考学科从现行教材中抽取一节课，写出完整教学设计；面试采用“试讲（讲课形式，不超过10分钟）”方式进行。面试总分为100分，面试划定最低70分合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格；高于合格线的，按岗位需求进行录用。面试成绩当场公布，面试成绩保留小数点后两位。

五、考察及体检

按照招聘岗位计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察体检范围人选。成绩并列的，采取加试方式确定人选。因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺，根据面试成绩依次递补。

（一）考察

成立考察工作小组，具体负责考察工作。对考察人员的德、能、学业成绩（工作业绩）等方面进行全面考察，重点考察其从事教师工作的职业道德水准及档案情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不予办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。考察合格的考生确定为体检对象。

（二）体检

对考察合格人员，在指定的县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消资格。未经德州天衢新区教体卫生事业发展部同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。招聘单位或报考人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。

六、公示聘用

在德州天衢新区网站对拟招聘人员进行公示。公示期为7天。公示对象在公示期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，取消其聘用资格；对考察及体检合格的拟聘用人员，与用人单位按照有关规定签订聘用合同，最低服务年限5年（含试用期），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，取消聘用。

七、纪律监督

招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

八、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

九、其他

（一）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。报考人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

联系电话：0534—2753960

（德州日报）