自从3月份养老金确定上涨的消息过后，杳无声息，企退人员等的是焦急难耐，倒也不是着急用钱，而是怕有所变动，毕竟，只要不落地，心里就不踏实。

人至暮年，最美时光，然而，固有的生活习惯让他们养老金一到账就全部取光，哪怕是大早上起来排长队也心甘情愿，现金把在手里才有踏实的感觉。

养老金上涨调整犹如一种“惯性”，已经顺利走入了第18个年头，正因为年年上涨，造成了退休人员对于上涨的消息不甚关注，但对涨幅大小有一种特别的期待。

如今疫情之下的常态化管理，多少给我们的生活与工作造成了一些影响，今年的养老金调整具体方案迟迟未出，就在退休人员着急时，上海市在5月17日晚上七点发出了一条通告。

01、国家方案暂未出，在路上

过往种种，我们依稀记得，国家先出台一个平均涨幅，然后各地方再根据国家指令制定出各自的具体方案，也就是说，这项工作是从上至下。

就拿去年来说，4.5%这个上涨比例就是在4月中旬发布，上海市5月18日到账，时隔仅1个月，速度可谓是快得令人竖起大拇指。

根据上海市人社局《关于2022年上海市养老金调整问题的通告》，他们正在等待国家的相关方案出台，工作从未停滞，想必这个月末就能出台，下个月就能补发到账。

02、调整方案或继续不与工龄挂钩

在2021年养老金调整方案中，各地区虽然各有特色，但在挂钩调整这一项中都是与工龄挂钩、与养老金水平挂钩几乎达成了一致，也就是我们默认的“双挂钩”模式。

但上海市却迈出了一大步，直接取消工龄挂钩，将养老金水平挂钩比例调上去，一时间热议不止。有的人大呼公平，早就应该取消工龄，因为计算时已经涵盖，再单独调整，双重获利，也有人持反对意见，工龄代表着贡献度，就应该单独拿出来上涨。

2022年，上海市养老金调整大概率会延续去年，还是不与工龄挂钩，分为定额调整、与养老金水平挂钩的调整、倾斜调整三部分，与去年保持一致，更加稳妥。

03、上海市大概率还是第一个出台方案

2022年的疫情对上海市冲击力不小，如今已经逐步恢复，井然有序，而这份通告中也明确表态“结合实际抓紧组织实施”，让上海退休人员更加坚定了第一个出台方案的信心。

养老金无论何时出台方案，无论何时补发到账，其实都会从2022年1月份开始计算，之所以多数人盼着早点落袋为安，也是与养老金水平有很大关系。

目前，全国养老金平均水平在3000元左右，哪怕在二线城市也紧巴巴，早一天到账，早一天犒劳一下自己，生活质量更有保障，这种心情其实大家都能理解。

值得注意的是，这场疫情让我们看到了我国的人民至上的立场与做法，连退休工资都照常上涨，可谓是国之强民之幸也。就算是今年养老金上涨低于去年4.5%的水平，也希望退休人员不要牢骚满腹，而是知足常乐，安置好自己的晚年生活，健康平安就是福，你说呢？