劳动法中工资发放规定是工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资，必须当月结清。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
二、工资支付的形式
工资作为劳动者的劳动报酬，主要支付形式有:一种是以货币形式支付，极个别是以实物形式支付。一般来讲，工资主要是以货币形式支付的。《劳动法》第五十条明确规定，“工资应当以货币形式支付。”《工资支付暂行规定》 第五条规定“工资应当以法定货币支付，不得以实物有价证券替代货币支付。”
其原因有三:
1、在市场经济条件下，货币是价值尺度。
①它能准确衡量所有商品和劳务价值;
②它能更好反映劳动者个人实际支付劳动量与劳动报酬的关系，有利于寒现按劳分配;③它便于劳动者之间进行比较，有利于贯彻同工同酬原则。
2、在市场经济条件下，货币担负交换手段、支付手段的职能，在经济生活中起媒介作用。以货币作为支付形式有利于充分实现劳动者的消费欲望。保障劳动者的基本权利。
3、以货币形式作为支付工资的基本形式，符合国际通行的做法。可以加强对工资分配的管理，使劳动者个人收人货币化、规范化。这将有利于清理各种工资性收人，提高收人分配透明度;加强对用人单位收入分配的宏观调控和财务监督，抑制工资外收人扩张。也有利于建立个人收人申报制度，强化个人所得税调节收人分配的功能。
用人单位与劳动者达成劳动关系，劳动者在规定的时间里完成自身的义务，那么用人单位将按照规定支付劳动者工资薪酬，保障劳动者的基本生活需求。并且用人单位不能拖欠劳动者工资，如果存在用人单位有拖欠工资的情况，那么将要承担相应法律责任。
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
村民自治法，村民自治法和村民组织法
咱们生活在农村的老百姓都知道，也是每天都会打交道的一个组织：村委会，可是村委会究竟是个什么性质的组织呢？很多事情都要经过村委会，但是好像很多事情也不归... 时间：2022-11-10两个男人结婚，两个男人结婚犯法吗
关键词：这两个男人，该选谁问：你好，冷爱，关注你有一段时间了，一直都是看你解答别人的问题，今天我也出现了感情问题，是关于应该选择谁的问题。我1974年生，... 时间：2022-11-10人才派遣，人才派遣和劳务派遣
“人才派遣和和劳务派遣属于同种性质的用工类型，但二者也存在区别。主要区别有：1、从劳动者的角度来说，派遣人员从事的工作性质不同；2、从用人单位角度来说，... 时间：2022-11-10三板是什么，老三板新三板的区别
先说老三板，"老三板"指的是包括从原来两个法人股市场退下来的"两网股"股票和从主板市场终止上市后退下来的"退市股"股票。"两网股&... 时间：2022-11-10建设工程律师，北京建设工程律师
近日，经多方努力、多轮谈判，德恒律师代理的一起建设工程施工合同纠纷案在法院的主持下成功调解，客户减少经济损失千万余元，德恒律师又一次成功运用刑民交叉的... 时间：2022-11-10