最近,不少小伙伴前来咨询:婚假到底有多少天?婚假有效期是多久?婚假是什么时候开始休?
我们一起往下看:
婚假是指职工本人因结婚依法享受的假期。期间,由用人单位向职工如数支付工资。
《婚姻法》规定,法定结婚年龄为男满22周岁、女满20周岁。
小编收集了一些大家常问问题供大家参考:
1.问:婚假有效期是多久?
答:国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般用人单位会根据自己的规章制度出一些相关的规定,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
2.问:婚假什么时候开始休?
答:婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休,可以在领了结婚证之后的任意时间连续休,比如在举办酒席的时候。不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完,需根据用人单位的规定。但要注意的是,婚假只能连续的休,不能拆分开休。
3.问:再婚可以享受婚假吗?
答:再婚的劳动者,只要是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”因此,员工再婚,也可享受带薪婚假。(来源:劳动法宝网)
南方工报-“工人在线”责编:刘靓
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