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涉外劳务输出,出国劳务容易吗

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-11-01 06:06:07

面对出国劳务的现状,现在很多人都在犹豫:如果说早几年还是在为在国内不好找国外的工作而苦恼,那么现在的情况就变得更复杂了,疫情的影响,世界局势百年之大动荡的局面,难以估量的汇率,出国当然还是有钱赚的,就是担心有不可掌握的风险。

出国劳务现状:去或留的两难选择

这种困境,一定程度上反应了目前出国劳务的现状,在国际国内双重形式的影响下,“外劳热”出现了普遍降温的趋势。

“洋饭碗”风险加大

世界局势的动荡不安,给劳务输出带来了非常大的影响,今年的俄乌冲突,日本核污染,以及不确定性的风险因素增加,对劳务输出产生了非常大的影响,很多公司的业务几乎都处于停顿的状态。

出国劳务现状:去或留的两难选择

不仅仅是这样,随着“金融风暴”的来袭,全球经济不景气,美元等货币对人民币贬值,收入缩水也成为海外劳务降温的重要因素。

多方考量制约了走出去的步伐

同样的工作,以前国外的薪水是国内的3-4倍,但这种情况正在改变,这些年来,在各种压力和因素的影响下,“洋饭碗”的价格正在缩水,而国内人工成本却不断地攀升。

出国劳务现状:去或留的两难选择

以前出国工作就是为了多赚钱,现在国内形势越来越好,挣的钱也不少,这是不少打工者的心声,当前人员短缺已经成为国内不少企业普遍面临的难题,为了招揽员工,很多企业都会选择加薪,更有一些经营情况比较好的企业,不仅帮助员工缴纳保险,带薪旅游,假日福利也成为留住员工的诱人条件。

出国劳务现状:去或留的两难选择

事实上,很多农民工在选择出国工作或国内打工时,除了衡量工资的多与少,亲情和家庭也成了他们走出国门的羁绊。

转型升级已迫在眉睫

根据行业分析,目前海外劳务仍蕴藏着巨大的商机,从目前来看,目前经济停滞的时期,正是各国劳务输出行业整顿和转型升级的时期。

出国劳务现状:去或留的两难选择

“走出去”的脚步总会迎来春天。在当前经济转型升级的新形势下,加强对劳务人员的技能培训,提高其素质,已是当务之急。因此,外派劳务人员的素质若能得到全面提升,无疑会在未来外派劳动市场和劳务合作关系中占据更大的优势。

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