作为灵活就业个人,是可以选择不同的缴费档次的。一般情况下,我们灵活就业的个人在选择缴费档次的过程中,是根据当地社会平均工资的60%~300%之间,每11%个档次都可以任意的来选择。而且每一年在缴费之前,都是可以自由地变更不同的缴费档次的。所以说灵活就业的个人,他的这个缴费档次的选择,相对来说是非常的灵活,范围也是非常的宽广。
而作为绝大部分的人群来讲,实际上都会选择最低档次,也就是60%来参保,这里面有多方面的原因。其中最主要的一个原因就是灵活就业的个人,本身它没有固定的工作单位,也就意味着没有固定的经济收入来源。 对于绝大部分灵活就业的个人经济压力是比较大的。所以说他们不得不选择最低缴费标准,这样的话每一年所付出的成本应该会更低一些。
如果我们按照60%来参保,那么可能每一年的缴费水平大概是1万块钱左右,个别地区可能会低于1万块钱。而作为更高的缴费档次,比如说你选择100%的缴费档次,可能缴费水平就要超过15,000块钱以上,甚至更高的水平。而如果说你选择300%的缴费标准,那么有部分地区都已经超过了5万块钱的缴费。可想而知,不同的缴费比例,对应的缴费支出是不一样的。
我们对于这个问题可以试想一下,如果没有任何的经济收入来源,每年还要付出1万块钱以上的费用支出。那么对于大部分人群来说,其实还是非常的有难度,所以说这也是大多数人选择最低标准的根本原因。但是我们题目当中说了,如果有更多的钱给你,也就是说你能够承受更高的缴费水平,那么我们确实是可以适当地来提高缴费标准。提高了缴费水平,意味着自己将来的平均缴费指数就会更高,那么最终享受到养老金的待遇水平也会更高。
所以这对于个人来说是有好处的,因为多交的钱最终受益的是你自己。所以我们还是建议大家,如果真的有闲钱,那么我们选择更高的缴费比例,缴费标准是完全没有任何问题的。毕竟对于个人来说是能够获得一个比较好的养老金待遇,对于你今后提高退休养老金的收入,是能够奠定一个非常好的基础。这对于我们自己来说是有利的一件事情。
而且在距离法定退休年龄不足5年的阶段提高了缴费标准,意味着你在享受社保补贴的过程中,同样可以获得一个更高的标准。很多地区最高的补贴比例,是能够达到100%的2/3左右。所以说我们选择100%这样的一个缴费比例,似乎是更加的划算,比起60%更加占有优势。而我们真的是有这样的经济条件,每一年承受15,000块钱到2万块钱,没有任何的问题,那么我个人建议选择100%确实是比起60%,更加的有好处。
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个人养老金缴费标准,自己按最低档缴纳社保,如果有闲钱,缴纳更高档次划算吗
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