自夏至以来,气温就像坐了火箭一样向上冲,一些地方甚至出现了40℃以上高温,河南被热成了“可南”。高温天气不断,在高温天气下工作的人就受罪了,但好在他们可以领取高温补贴,因为从6月份开始,众多省份开始发放2022年高温补贴。而退休人员们想问,退休了还能领取高温津贴吗?
6月份是很多省份每年发放高温补贴的开始月份,一般是连续发放3-5个月不等,不同的地方发放时间和发放标准不尽一致。思之想之也总结了各个省份的高温补贴的标准和发放时间,让大家可以一目了然地了解各地的高温津贴标准。
目前有28个省份存在高温津贴标准,从发放时间来看,从6月份开始发放的省份包括河南、山东、江苏、广东、上海、北京、天津、吉林、山西、浙江、安徽、江西、湖北、广西、贵州、陕西、甘肃、宁夏等地。
其中,河南、山东、江苏、上海、北京、天津、浙江、江西、湖北、贵州、陕西、甘肃、宁夏这13个省份的高温津贴发放时间为6-9个月,也就是连发4个月。广东、广西发放时间为6-10月,也就是连发5个月。吉林、山西、安徽的高温津贴发放时间为6-8月,连发3个月。
从发放标准来看,有的省份是按月发放,江苏、上海等地高温津贴达到每月300元,连发4个月,也就是合计1200元。有的是按天发放,陕西每天高温津贴标准高达25元,这一水平名列前茅,河南6月26日宣布上调高温津贴标准,从每个工作日10元涨到了每个工作日15元。
有的区分室内和室外,而室外工作的高温津贴标准更高一些。比如,山东从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;其他作业人员每人每月180元;北京室外每月180元,室内每月120元;浙江、江西室外每月300元、室内每月200元。
可见,高温津贴连发几个月,是一笔不少的钱了,有的省份可能相当于一个退休人员的月养老金水平了。那么,退休人员能享受高温津贴吗?
答案是不能。
因为按照人社部等部门2012年公布的《防暑降温措施管理办法》,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
可见,高温津贴的发放对象是劳动者,发放主体是用人单位,而退休人员已经退休,不再在高温环境下劳动,单位自然也不会给退休人员发放这笔钱了。
需要说明的是,高温津贴是必须发放的,单位不发放属于违法,必须以法定货币形式发放,不能用什么防暑降温饮料、绿豆汤来替代。全国总工会6月份也下发通知,要求单位按照规定及时足额发放高温津贴。所以,如果你所在单位没有发,是可以向劳动监察部门举报的。
虽然退休人员没有领取高温津贴的资格,但是在一些城市,会对于企业退休人员发放类似高温补贴性质的福利补贴,相当于一种防暑降温费。
典型的代表城市就是杭州,杭州每年从6月到9月给在市社会保险经办机构按月领取基本养老金的企业退休(职)、供养人员的发放每月130元的夏季清凉饮料费,连发4个月,合计520元,这一政策依据可以在杭州人社局官网上找到,通知名称为《关于调整企业退休人员夏季清凉饮料费标准的通知》。
这笔夏季清凉饮料费听起来就让人感受到了一种清凉,这笔钱,从6月份开始随着退休人员的养老金一起发放到账,所以,在全国的企业退休人员中,由于有了夏季清凉饮料费的加持,所以,相信杭州的企业退休人员在夏季是清凉指数和幸福指数是最高的了。
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