领取失业金待遇以后,养老保险需要重新缴纳吗?我们在领取失业金待遇的过程中,很多地区它都是不允许去交纳职工养老保险,也就是说你领取了两年的失业金待遇,同时你的职工养老保险的累计缴费年限也会因为领取失业金而造成中断两年的交费,当然有的人可能他领取不了两年的失业金,因为两年是最长的领取期限,有的人可能只能够领取几个月的失业金,有的人可能只能领取一年的失业金,这个是要根据你缴纳失业保险的年限来决定。
但是作为一个人,在一次领取失业金的过程中,最长的领取期限是不超过24个月。也就意味着职工养老保险的中断缴费最长也是不超过24个月,在这期间你是无法正常参加职工养老保险。但是当你失业金领取完成以后,是可以重新去缴纳职工养老保险的,这个是没有任何的问题。
当然我们在领取失业金的过程中还会出现这样的问题,就是你在领取失业金的过程中,比如说自己找到了新的工作单位,并且由新的工作单位给你正常参加五险一金的待遇之后,那么失业金就会停止发放,然后你可以将自己的社保关系转移到新的工作单位来继续参保,这样的话,你就可以重新享受到正常去缴纳五险一金的待遇了,当然失业金是没有办法去享受的。
如果说你在领取失业金的过程中从来没有找到过新的工作单位,那么你的这个失业金是可以按照规定的领取,期限正常的领取完成,当你领取完成之后,如果还没有找到新的工作单位,我们这个时候是可以按照灵活就业的方式,来交纳职工养老保险和职工医疗保险。但是灵活就业的方式,参保是属于自主自愿的原则,你可以选择参保,也可以选择不参保。
如果说你自己没有意愿参加社保,那么你完全可以不参保,这个是没有任何问题,只不过你如果说一旦主动放弃参加社保,那么将来如果你想要进行补缴,这个是不允许的,所以说我们在选择缴纳社保或者不缴纳社保的问题上,一定要慎重选择,我个人建议尽量还是要正常参保,因为毕竟多缴纳的社保部分,最终可以适当地提高你的养老金收入,对自己而言是比较受益的。
当然我们在领取失业金的过程中,还有一个好处就是职工医疗保险的费用,是由失业保险基金来给予正常支付的,所以说你无需参加职工医疗保险,同时可以正常享受到职工医保的待遇。当我们没有找到新工作单位之前,这个失业金都可以一直享受,如果说找到新的工作单位了,那么失业金就会停止发放,然后由工作单位,来给你承担相应的社保待遇。
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