来源：【华声在线】
全媒体记者 贺威
刚刚过去的国庆小长假你加班了吗，加班工资怎么算？记者随机采访了几位劳动者，并就有关问题咨询了省人社厅相关部门负责人。
刘女士是河西某上市私营房企的员工，有十多年的工龄，几乎与企业进驻长沙的时间重合。今年国庆假期，公司新的楼盘售楼部正式开放，刘女士选择了加班。她表示，现在是企业的非常时期，不会纠结于加班工资。
某网络培训企业员工张先生在国庆假期休息了前五天，从第六天开始上班。他说：“平时一般完成了公司规定的业务量，发到手的工资还比较可观。加班也是为了完成业务，所以也不会太计较加班工资了。”
员工愿意加班，企业就可以“就汤下面”不管加班工资了吗？当然不行！给在法定节假日加班的员工发加班工资，有法律明文规定。
记者从省人社厅相关处室负责人处了解到，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
该负责人进一步解释，根据《湖南省工资支付监督管理办法》第十五条规定，安排劳动者在法定休假日工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300％支付工资，并不得以补休替代支付工资。
记者还了解到，按照国务院放假规定，国庆节从10月1日至10月7日，共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
而对于企业恶意不发加班工资的情况，员工可以投诉和举报。人社部门提醒，劳动者可以与当地劳动监察部门联系，进行投诉和举报，申讨自己的合法权益。
（一审：唐亚新 二审：苏莉 三审：蒙志军）
本文来自【华声在线】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。
ID：jrtt
国家关于婚假的规定，婚假2022年
看看你所在的城市2022年能休多长天婚假。结婚是人生大事，各城市享受的婚假天数也有很大区别，甘肃和山西领先全国。婚假能不能分开休？复婚的能不能休？第N次走进... 时间：2022-10-30支票兑现，支票兑现多久到账
近日厦门有一网友发了一个求助帖：拆迁补偿款下来了，只是支票，该怎么领取啊～啥？？？不选择直接转账吗？还要用支票这么高级的方式马上就有网友纠正到：这不是... 时间：2022-10-30退休职工丧葬费，退休职工丧葬费2022年最新标准
相信很多朋友都知道，企业和事业单位的退休人员去世后，丧葬费和抚恤金的发放标准是各不相同的，相对来说，事业单位的发放标准会更高一些，那两者的发放金额都有... 时间：2022-10-30高考作弊处罚，高考考生作弊怎么处罚
来源：【四川日报-川观新闻】图片来源：教育部教育考试院官网川观新闻记者 张庭铭6月7日下午高考数学科目考试结束后，有网友在网上爆料称，疑似全国乙卷的数学题... 时间：2022-10-30不按导向车道行驶，不按导向车道行驶怎么处罚
交通违法曝光交警蜀黍在路面执勤的时候，用肉眼看你，交警蜀黍看不到的地方，有天眼盯着你。枣庄市公安局交巡警支队将每天对交通违法行为进行曝光，希望广大市民... 时间：2022-10-30