澳籍华人“跑步女”不戴口罩在社区跑步并狂怼社区工作人员和民警的视频最近火了!火了的结果是“跑步女”被其东家拜耳中国辞退。3月19日,北京市公安局又正式通报对其注销工作居留许可证、限期离境。
据说“跑步女”知道有这样的结果后是捶胸顿足、痛哭流涕、悔恨不已!她当然不知道当初一时的嚣张会导致有这样的后果,如果知道相信她早就老实的戴好口罩了。
有人问了,这个处罚是否太严重?只是一次跑步没戴口罩而已,北京市公安局有权利作出这样的处罚吗?
陈律师就知道肯定有人会有这样的疑问,下面让我们来学学中国对于外国人在这方面的法律规定吧!
很多人以为注销工作居留许可证与限期出境是一种常规的处罚行为,这是一种对法律的误解。
处罚行为必须由具有法律授权的合法行政机关或司法机关依法作出,要经过一定的程序才能作出,否则就是对人权的侵犯。
注销工作居留许可证是由公安机关作出的,注销并非处罚,而是因为触发了注销条件。
限期出境可以说是一种口头上的“处罚”,不具有强制力,也可以理解为“先礼后兵”,因此对于限期出境的“处罚”,不可以作出行政复议。
(一)适用于外国人较为严厉的处罚是驱逐出境!在中国,指对在中国境内犯罪的外国人或无国籍人,强制其离开中国境内的刑罚或治安管理方法。可以独立适用,亦可附加适用,附加适用时应存主刑期满后执行。
注意:驱逐出境可以由法院作出,也可以由公安机关作出。
《刑法》第三十五条:对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
《治安管理处罚法》第十条:治安管理处罚的种类分为: (一)警告; (二)罚款; (三)行政拘留; (四)吊销公安机关发放的许可证。 对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。
(二)遣送出境
遣送出境的执法机关是公安机关,这是真正具有强制力的正式处罚,外国人对处罚不服的,可以申请行政复议。对于那些限期出境的外国人如果到期后不自动离境,就会被处以遣送出境了。
《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条 外国人有下列情形之一的,可以遣送出境:
(一)被处限期出境,未在规定期限内离境的;
(二)有不准入境情形的;
(三)非法居留、非法就业的;
(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。
第六十三条 被拘留审查或者被决定遣送出境但不能立即执行的人员,应当羁押在拘留所或者遣返场所。
其实,北京市公安局是不能以“跑步女”因为不遵守防疫隔离规定为由对其注销工作居留许可证并限期出境的。但是,由于“跑步女”办理工作居留许可证的前提是其在拜耳中国工作,其作为拜耳中国在中国的工作人员向北京市公安局申请的工作居留许可证。
由于拜耳中国已经通过官网宣布已经正式辞退了“跑步女”,那么其已经不属于拜耳中国的工作人员,这也意味当初核准其工作居留许可证的理由已经不复存在,因此应当予以注销。
既然注销了其工作居留许可证,“跑步女”也丧失了继续居住在中国的资格,因此,北京市公安局对其限期离境也是一个非常合理的要求。
第六十七条 签证、外国人停留居留证件等出境入境证件发生损毁、遗失、被盗抢或者签发后发现持证人不符合签发条件等情形的,由签发机关宣布该出境入境证件作废。
伪造、变造、骗取或者被证件签发机关宣布作废的出境入境证件无效。
公安机关可以对前款规定的或被他人冒用的出境入境证件予以注销或者收缴。
加入了外国籍的华人在换了一种身份后,回国总感觉自己高人一等了,这个心态是真的有问题!当然,这可能也与我国对外国人在某些政策上有“超国民待遇”有关系,其实,法律面前人人平等不光是指所有的中国公民,也包括所有的在中国居住的外国人。如果外国人不遵守中国的法律,不但要面临同样的法律制裁,还会面临被驱逐出境或遣送出境的后果。希望所有的外国人、外籍华人都引以为戒!
吉林省供热管理条例,吉林政事儿丨吉林省政府2022年立法工作计划公布 涉及这些方面
近日,吉林省人民政府办公厅印发《吉林省人民政府2022年立法工作计划》,对2022年度政府立法工作作出了具体安排,其中,立法完成类项目6件,立法调研类项目17件。... 时间:2022-10-29房产证没下来想做公证,法院协助办理房产证
让“烂尾楼”重现生机与活力崇左市中院持续推进长江集团破产重整纪实之后,因各方面原因,长江集团在开发建设完汇豪城一期项目后债务缠身,生产经营陷入困境,出... 时间:2022-10-29看守所监规,我在看守所的日子东哥
想想以前在看守所的时候,吃的喝得住的感觉都已经忘得差不多一干二净了,但是却有一件事让我记忆犹新……新人首先要进过渡舱学习监规,一般要在过渡舱待20天左右... 时间:2022-10-29卫生许可证需要什么材料,没有健康证和卫生许可证怎么处罚
据“深圳卫生监督”近日发布消息:最近卫监君在翻看公共场所处罚案卷时发现很多商家被处罚原因都大同小异“卫生许可证未延续”“卫生检测未开展”“健康证未办理... 时间:2022-10-29公司开除员工,这14种情形,企业可以合法解雇员工吗
有下列情形之一,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一... 时间:2022-10-29