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企业退休人员去世，丧葬费和抚恤金有多少？是24个月的养老金吗？

我国社保法规定，参保人因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。不过目前各地丧葬费和抚恤金的发放标准并未统一，机关、事业、企业是按照各自的规定执行的，发放标准也不同。根据人社部统计数据，截止2020年末，我国领取职工养老金的人数为1.3亿人，其中企业退休人员占多数，我们专题谈谈企业退休人员去世后，丧葬费和抚恤金的发放标准，看看能领多少？是24个月的养老金吗？

首先大家要明白，丧葬费和抚恤金是不同的两笔钱，顾名思义，丧葬费是指用于去世人员丧葬事宜的一次性费用，即办理丧事的补助，所以也叫一次性丧葬补助金。抚恤金是发给死者家属的费用，是对家属的抚慰和经济补偿。企业退休人员的丧葬费和抚恤金从2021年9月1日起按照新的办法执行，政策依据是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，其中对丧葬费和抚恤金的具体发放标准有详细的规定。我们依次来看。

第一，丧葬费的发放标准

丧葬费是发放两个月的去世上年度所在省份的城镇月人均可支配收入。

所以丧葬费是和城镇月人均可支配收入挂钩的，和退休人员的养老金没有关系，随着城镇月人均可支配收入逐年增加，丧葬费也会随之提高。今年去世的企业退休人员是按照2021年度所在省份的城镇月人均可支配收入的两倍发放。今年上半年，各地已经陆续公布了2021年度城镇居民月人均可支配收入。根据国家统计局发布的城镇居民月均可支配收入数据显示：最高的上海和北京超过6000元，分别为6869元和6793元，浙江排名第三，为5707元，江苏、广东、天津、福建均达到4000元以上，吉林和黑龙江排名靠后，且处于3000元以下，分别为2971元和2804元，其余地区均在3000-4000元之间。

总体上，经济越发达的地区，城镇月人均可支配收入越高，丧葬费也越高，比如上海今年去世的企业退休人员，丧葬费为6869×2=13738元，浙江为5707×2=11414元，吉林为2971×2=5942元。

第二，抚恤金的发放标准

抚恤金的发放也是跟去世上年度所在省份的城镇月人均可支配收入挂钩的，不过发放月数并未固定，而是根据退休人员个人的缴费年限和领取养老金的时间确定的。

具体发放标准为：本人缴费年限满10年不超过15年的，抚恤金标准为9个月本省上一年度城镇居民月人均可支配收入；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。退休人员每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

可见，企业退休人员去世，抚恤金并非是发放24个月的养老金，和退休人员的养老金没有直接关系，而是统一按照城镇月人均可支配收入发放，和退休人员所处地区、缴费年限、领取养老金的年数有关。这样在一定程度上显得更加公平，不会因为养老金高，抚恤金就高。

下面我们举例计算，山东的企业退休人员老李2003年退休，2022年去世，领取了19年养老金，缴费年限35年。

按照缴费年限老李应该发放24个月山东省2021年的城镇月人均可支配收入，而按照领取养老金的年数，老李共领取了19年养老金，由于每领取1年减少发放1个月的城镇月人均可支配收入，发放月数最低为9个月。所以老李最终发放月数只有5个月，实际按照保底9个月发放。山东2021年的城镇月人均可支配收入为3922元，老李的抚恤金为9×3922=35298元。

综上所述，企业退休人员去世，丧葬费和抚恤金从2021年9月1日起按照《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》执行，和城镇月人均可支配收入挂钩，和退休人员的养老金没有直接关系。