《失业保险条例》规定,按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,非本人意愿中断就业的,可以已办理失业登记领取失业保险金。
员工因个人原因主动辞职,想让企业开具离职证明以领取失业金,企业该不该开具呢?
员工是主动离职的,是不符合领取失业保险金的条件的。阿宇的建议是不要开具,因为:
1.如果单位开具的话,员工有此证明可以以单位违法解除劳动关系去申请劳动仲裁,单位是有可能要支付经济赔偿金的。
2.社保局查实后,认定企业与员工诈骗失业金,一经证实,企业是会受到处罚的。
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