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单位职工交通肇事赔偿案例,单位职工交通肇事赔偿案例分析

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-10-01 02:08:06

来源:安徽网

新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 因工作出了车祸,法院判决公司赔偿22万余元,公司却一直拖着不给,现在负责人已被列为失信被执行人,1月4日,六安市舒城县方先生拨打新安热线0551-62639900反映了这一情况。

新安晚报、安徽网、大皖新闻记者在该起案件的民事判决书中看到,安徽省合肥市瑶海区人民法院判决安庆心连心物流有限公司向方先生支付约22万元的赔偿。记者就此事联系到安庆心连心物流有限公司的股东刘某,他表示对法院的判决仍持有异议,并没有赔偿的打算。

市民反映:

因工作出车祸受了重伤,希望得到赔偿

1月4日晚,新安晚报、安徽网、大皖新闻记者就此事采访到方先生的家人。据方先生的姐姐介绍,2017年方先生在安庆心连心物流有限公司合肥分公司从事运输工职业,8月在运输货物的过程中发生交通事故,当即送往医院进行救治。

“出车祸后伤得很重,好几年都躺在床上,不能下地,更无法工作。”方先生的姐姐说,在交通事故中方先生被认定为次要责任,保险公司和车祸另一责任人都进行了赔付,而且是在工作时发生的车祸,聘用方先生的公司也应该承担一定的责任。

方先生的姐姐告诉记者,方先生离婚的早,有一个孩子但基本没有联络了,今年53岁的方先生一个人与父母生活在一起,没有经济来源,还要赡养两位老人,生活压力很大。随后,方女士向记者出示了合肥市瑶海区劳动争议仲裁委员会就此事下发的仲裁判决书和安徽省合肥市瑶海区人民法院民事判决书。

在仲裁判决书中,记者看到方先生经历的车祸发生于2017年8月6日,经医院诊断,方先生发生多处骨折、双下肢皮肤化学烧伤。2018年1月3日,合肥市瑶海区人力资源和社会保障局认定方先生为工伤,2018年4月23日,合肥市劳动能力鉴定委员会评定方先生劳动功能障碍程度鉴定为八级。

在法院的民事裁决书显示,判决安庆心连心物流有限公司合肥分公司为方先生缴纳就业期间的社会保险,并赔偿其未休年假工资、伤残补助金、工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伤残就业补助金等共221170.9元。判决书上还提到,安庆心连心物流有限公司对合肥分公司的债务承担连带责任,如未按照判决指定期限履行义务,应依法加倍支付迟延履行期间的债务利息。

公司回应:

对法院的判决持有异议,不愿赔偿

新安晚报、安徽网、大皖新闻记者通过企查查搜索了安庆心连心物流有限公司及其合肥分公司的信息,发现两家公司皆被列为了失信被执行人。随后记者就此事采访到安庆心连心物流有限公司总股东刘某。

刘先生告诉记者,他们现在还对法院的判决持有异议,不愿意对方先生进行赔偿。“他(方先生)在分公司工作时发生了车祸,我们还帮助他进行了事故责任认定,最终确认他为次要责任,但他不仅不想着感激,还倒打一耙,我们是不会赔偿的。”刘先生认为,公司也拿出了5、6万元钱帮助方先生,他就不应该再提出工伤赔偿。

虽然不服法院的判决,但刘先生表示目前也无法再进行上诉,“没办法了。”刘先生告诉记者,成为失信被执行人后,他现在坐高铁都受到了限制。

法院建议:

协助法院提供财产线索,恢复强制执行

1月6日,记者就此事采访到瑶海区人民法院办公室钱进,钱进表示此案件在2019年已经申请过强制执行,但由于被执行人账户上没有钱,名下也没有财产,就终止了此次执行,现在被执行人的账户已经被冻结,且被列为失信被执行人。

那么方先生还能够依法获得自己的赔偿吗?钱进建议:“方先生可以向法院提供对方的财产线索,恢复强制执行,法院会依法对对方的财产进行清算,直到还清对方先生的赔偿。”

新安晚报 安徽网 大皖新闻见习记者 龚润泽

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