天津蓟州八级工伤可赔多少钱?
原创作者:北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师
问题:
陈律师,您好!
我老家河南驻马店,我姓朱,男,49岁。
我的工伤发生在2019年12月。天津市蓟州区建筑工地不慎摔伤。
腰1椎体爆裂骨折内固定术,右足跟骨骨折,左坐骨枝骨折,右外踝骨折等。
住院医疗费都公司老板支付的。
在天津市蓟州区工伤认定,2021年12月中旬劳动能力鉴定为八级伤残。公司没有给我缴工伤保险。我的受伤前月薪7000元。受伤后没再发过工资。
请问陈律,我8级工伤在天津蓟州,可以赔偿多少钱?
咨询者系在两年半之前来律师楼当面咨询过,因涉及隐私内容稍作改动,大意没变。
北京陈剑峰律师回复:
您好!朱先生。
根据工伤法律法规,您的八级工伤在天津蓟州可赔一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资等,具体数额计算为:
1、一次性伤残补助金:7000元×11个月=77000元。
2、一次性工伤医疗补助金:6个月×6777元=40662元。
3、一次性伤残就业补助金:9个月×6777元=60993元。
4、停工留薪期工资:6个月×7000元=42000元(暂按6个月停工留薪期计算)。
5、停工留薪期满至定残日前工资待遇:18个月×7000元=126000元。
以上五项合计为346655元,这是您八级工伤在天津蓟州可能获得的最大利益。因单位未给您缴工伤保险,所有赔偿均由公司支付。
您的工伤待遇除以上五个赔偿项目外,另有住院伙食补助费、住院护理费等。
备注一:
1、《工伤保险条例》:
第三十七条第(一)项 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、《天津市工伤保险若干规定》(2019年版):
第二十九条第三款、第四款和第五款:
一次性工伤医疗补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的2至12个月:五级伤残为12个月,六级伤残为10个月,七级伤残为8个月,八级伤残为6个月,九级伤残为4个月,十级伤残为2个月。
一次性伤残就业补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的3至18个月:五级伤残为18个月,六级伤残为15个月,七级伤残为12个月,八级伤残为9个月,九级伤残为6个月,十级伤残为3个月。
工伤职工解除劳动(聘用)合同或者终止劳动(人事)关系时,距法定退休年龄不足五年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按金额的80%支付,不足四年的按60%支付,不足三年的按40%支付,不足二年的按20%支付,不足一年的按10%支付。工伤职工解除劳动(聘用)合同或者终止劳动(人事)关系时,已达到法定退休年龄并符合按月领取养老金条件的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
3、以上一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金暂按天津市2020年职工月平均工资6777元为基数核算。
备注二:本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师第566工伤原创文章。
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