律师

简介

姓名：唐光磊

职务：安徽瀛鼎律师事务所律师

个人履历：安徽瀛鼎律师事务所专职律师、高级合伙人，安徽省资深合同法专业律师，合肥市律协建筑与房地产法律专业委员会委员，长期专注于合同风险防范、合同纠纷研究、处理。自2010年取得法律职业资格以来，每年代理各类合同纠纷案件六、七十件，为多家企业单位提供合同专项顾问服务。多年来潜心钻研合同风险防范、合同纠纷处理，掌握了多方面的专业技巧、技能，积累了丰富的合同风险防范、合同纠纷处理经验!专业领域：精通买卖合同、借款合同、租赁合同、建设工程合同。

工地干活受伤，应获得哪些赔偿？如何与公司交涉？

观众提问

我是长丰人，父亲在工地干活时，被正在架设的电线杆砸中受伤。可公司不认为是工伤，只垫了5万医疗费，剩下的医疗费不愿意给了，说出院后只能给2万补偿，请问律师，工地干活受伤，能获得哪些赔偿？

律师解答

就你父亲受伤这个行为，你应当赶快到劳动局申请认定工伤。如果工伤一旦认定成功过后，那么获得的赔偿一般包括如下几个方面。

第一：是工伤医疗赔偿，依照医疗发票据实赔偿，第二：是住院期间的伙食补助，一般情况下是每天20元。第三：是停工留薪期间的工资待遇，标准是受伤之前的工资不变，最长的支付时间是十二个月，第四：是停工留薪期间的护理费，有的人受工伤之后完全丧失生活自理能力，在停工留薪期间需要护理，这个时候就需要护理费的赔偿，一般情况下是平时工资的80%，第五：是生活护理费，在停工留薪时间之外，伤已经好了一部分以后。有的受伤人员，完全丧失生活自理能力，或者大部分、部分丧失，这个时候也需要护理，和一些护理费的赔偿，按标准一般是平时工资的50%，30%或40%。

除这些标准之外还有大头的赔偿，这个需要根据工商等级的标准来进行区分。一般包括一次性工伤医疗补助金，一次性工商就业补助金，一次性伤残补助金，还有伤残津贴。具体的标准以及数额，当事人可以在当地查看一下《工伤保险条例》的相关规定。

劳动者在工作中由于各种原因，容易受到各种伤害，当劳动者发生工伤后往往无所适从，不知应该怎么办？不清楚都享有哪些权利?而用人单位往往没有给职工缴纳工伤保险。与用人单位私下和解，用人单位往往不按工伤待遇给予补偿，更甚者连医药费都不给出，严重侵害工伤职工的合法权益。

什么是工伤？

工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故”“其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故”.

工伤分类

我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》将企业工伤事故分为20类，分别为：

物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。

如果发生了工伤事故，我们应该如何维权呢？

知识科普

维权建议

一、搜集证据

寻求证据以证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明劳动关系的证据主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工资条等。

二、明确遭遇工伤单位的名称和住址

在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。如果不知道用人单位的确切名称及地址，就无法确定追索的对象，在这种情况下，一旦发生工伤，劳动者便无法索赔。

三、明确单位是否已经申请工伤认定

工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。

需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。所以，劳动者不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。

四、根据伤残级别计算工伤赔偿数额

协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。

需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。

五、咨询专业人士的建议

如果劳动者选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等。条件允许的，由律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。

一起看看吧

工伤事故报告流程

职工发生事故伤害或被诊断为职业病后第一个工作日将《工伤事故报告表》提交至工伤保险经办机构。

提交方式：传真、邮件或网上提交。

网上办理说明：

1、登录工伤事故报告在线系统；

2、进行条件自检、填写业务表单；

3、上传所需的纸质材料扫描件；

4、完成申请。

审核：符合条件的，通过审核，状态在网上公布；不符合条件的，再通过网络告知情况。

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