用人单位拖欠工人工资找哪个部门?工人被拖欠工资或者被扣罚工资是经常发生的事情,他们在付出劳动后却得不到应有的报酬,实在是一件让人意难平的事情,那么当我们真遇到这样的事情应该找哪个部门投诉呢?下面跟着四川履正律师一起来学习相关的法律知识吧。
用人单位拖欠工人工资找哪个部门?
可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(五) 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
在我们工作中遇到劳动纠纷是在所难免的,当我们遇到麻烦的时候一定要正视问题,冷静处理,被老板拖欠工资或者无故扣罚工资的时候,要先保留证据,向当地劳动部门投诉的时候才能有话可说,当投诉无门或者当地劳动部门不作为的时候,我们也可以选择申请劳动仲裁,大家如果还有其他疑问可以关注我们的法律咨询专栏,我们将持续为你更新法律文章,让你告别法盲。
更多劳动纠纷问题请拨打:18081092201/028-85500292
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