找律师事务所面试，刚毕业的法学生如何选择律所

#2022就业季#

2022年法学毕业生基本已经办理完毕毕业手续了，好多人都会选择进入律师行业，怎样选择一家合适的律所呢？

（1）一定要多浏览招聘网站，多去几家律所面试，不要轻易选择，建议面试10家左右再做决定。

（2）保持清醒的头脑，越是优秀的律所，由于人员稳定，招聘的频率低，招聘的人数少；越是不规范，待遇差的律所，由于人员流动性大，频繁进行招聘，所以一定要关注律所的招聘频率，可以去律所的微信公众号，网站查看其招聘频率。同时招聘的频率和人数受到律所规模的影响，本条适合对比规模大致相当的律所。

（3）薪资很重要，不要轻易听信你前期就是来学经验的，钱不重要这类话。给钱的不一定是好律所，不给钱的一定不是好律所，薪资还是非常重要的。

（4）工资写面议的，一般工资不高，因为不好意思写出来，不过最终也是要看能力的大小。

（5）过于殷勤热情的律所不要选择，面试的时候态度非常好，那你自己想一想他们会用这种态度对待自己的下属员工吗？律所人员尊重平和的态度很重要。

（6）问清楚有没有协议期，有的律所会要求离职还要交违约金，没有问清楚签了合同以后陷入跟律所的纠缠很心累。

（7）不要听信律所律师那么多的头衔，有很多头衔都是很虚的，建议你去裁判文书网查查这个律师的案例，看看他的案子胜诉情况如何，败诉的案例有没有提出比较有利的抗辩。裁判文书不会撒谎，人可不一定。

（8）多观察律所的环境如何，询问一下，执业以后自己独立办案或者做授薪律师时，律所的管理模式，毕竟谁去工作都没有打算实习完就换律所，虽然大部分人实习完就换了律所。

（9）想清楚自己想做什么样的律师，有的人强调关系，强调运行，有的人强调技术，强调一定的学术能力。能不能工作下去好多时候并不是工作上的问题，而是两个人的脾气秉性不同，生活中都不会选择对方性格的人做朋友，工作又怎能配合好呢？

（10）通过裁判文书网观察一下律师带实习律师出庭的情况，如果一两年内频繁换与其配合的实习律师，那就小心了，当然规模本身比较大的团队除外。

以上就是我想给今年法学毕业生选择律所的一些建议，有什么想法欢迎在评论区交流，后续我想到新的建议再给大家补充。

作者：北京嘉润（石家庄）律师事务所律师

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