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工伤找律师要多少钱呢,雇超过60岁的农民工,发生工伤要赔钱吗,赔多少钱

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2023-01-02 05:35:45

关键词:天津工伤,十级伤残,60周岁

农村大爷老王,60多岁,但身体倍棒,想找一份工作。恰巧看A公司需要招聘喷漆工,于是老王到A公司应聘,并顺利通过考核到A公司工作。2020年10月,老王在工作中不幸受伤,2021年3月,天津市某区人力资源和社保局认定老王为工伤,停工留薪期6个月。2021年7月,鉴定为十级伤残。

雇超过60岁的农民工,发生工伤要赔钱吗,赔多少?

网络图片

老王要求赔偿,A公司没给老王上工伤保险,要赔偿都得A公司自己出,所以不同意老王的要求。

老王落了残,不赔怎么行,他到仲裁委申请仲裁,但仲裁委认为不符合受理范围,裁定驳回老王的请求。

老王遇挫后,并未甘心,诉至法院。

案件主要亮点:

1、A公司发工资不规律,老王只能拿出其中几个月的工资银行流水,按照已有的工资条,老王的工资仅2000元,老王认为自己工资 是4000多,现在没法证明,怎么办?

法院认为:公司没法提供工资表、考勤表等证据证实老王的工资情况,根据《天津市工资支付规定》,用人单位应该提供两年工资台账,提供不了承担不利后果,按老王主张的4000多算工资。

2、公司认为老王60多岁,超过法定退休年龄,不应按工伤赔付,理由站得住脚不?

法院认为,根据《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因公伤亡的,应否适用﹤工伤保险条例﹥请示的答复》,超过退休年龄的农民工,可以享受工伤保险待遇。

雇超过60岁的农民工,发生工伤要赔钱吗,赔多少?

图片来源于网络

3、天津十级伤残能赔多少?

(1)停工留薪期工资

有鉴定,本人6个月工资,4000元/月×6个月=24000元。

(2)一次性伤残补助金

依据规定,7个月职工本人工资,4000元/月×7个月=28000元。

(3)一次性工伤医疗补助金

劳动合同解除或终止时,基金支付一次性工伤医疗补助金。老王没提供解除证明,暂不支持。

(4)一次性伤残就业补助金

劳动合同解除或终止时,由用人单位支付,但老王没提供解除证明,暂不支持。

(5)护理费、营养费、医药费

护理费,没有鉴定,不支持。营养费,没提供证据,不支持。医药费,据实支付。

综上,雇用超过60岁的农民工,还是需要与社保部门沟通(电话:12333)为其缴纳工伤保险,或者购买商业保险,否则出现工伤,需要单位赔付。

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