有人问这么一个问题：如何才能找到最合适的律师？

实际上，大多数当事人心中或许都会有这么一个疑惑或纠结——找律师真的太难了。

其实不管是刑事案件还是民事案件，如果能找到一个合适的律师，或许事情会事半功倍。

而如果找的律师，不太恰当，不太合适，事情往往有可能会事倍功半，甚至最终把案件搞得一地鸡毛。

特别是刑事案件，更应该慎之又慎地找律师，因为毕竟他所关乎的是当事人的自由，甚至是生命。

而要想找到最合适的律师，不外乎要从下面几个方面来认真考察：

1，看律所是否专业？

2，看律师是否专业？

3，看律师写的文章是否专业？

4，看律师的案例是否成功或经典？

5，亲眼看一下律师双方之间是否有眼缘？

第一，先要看这个律师事务所是否专业？

如果一个律师事务所是专业化的，只做刑事案件，因为专注，所以专业，这种情况下，这个律师事务所里面的律师大概率水平不会太差。

毕竟一个专业化的律师事务所在引进律师的时候一定会特别的慎重，要有一定的门槛，同时也比较注重年轻律师的培养。

比如安徽金亚太律师事务所刑辩分所的要求就特别高，新进的律师基本上都是985、211的刑法学、刑诉法学的硕士研究生。

这是最低要求。

尽管我们现在不能以学历论英雄，但是目前来讲，学历是鉴别一个人能力高低的最经济的办法。

第二，要看这个律师是不是专业化的律师？

一个律师如果只做刑事案件，那么因为聚焦的原因，他大部分精力都集中在研究刑事辩护上，其水平必然要比其他万金油型的律师要高那么一点点。

同样的，因为专注于某一类型的案件，坚持一段时间后，在这个领域内的名声大概率会比较好一些。

这个时候，这一类律师基本上都会爱惜自己的羽毛。

因为只有做好每一个案件，服务好每一个客户，他才有可能形成口碑效应，让自己的业务能力发挥到最好，从而实现利益最大化。

第三，可以从网上搜集一下该律师所撰写的文章，或者是编写的书籍。

一个经常撰写文章、编写书籍的人，大概率应该是一个知识渊博，善于总结的人。

长期的总结经验，必然会反应到律师个人的职业能力上，表现为职业能力，经过反复的迭代水平会越来越高。

毕竟任何一个行业，任何一个领域，任何一个人只有善于总结成功经验，吸取失败教训的人，才有可能蜕变成更强大的自己。

比如金亚太律所的张世金、丁大龙，都靠着写文章，在刑事辩护领域闯出来不错的名堂。

再比如广东广强所，基本上人人能写，一个赛过一个，吴杰臻、曾杰、肖文彬、张王宏、李伟……

如果写下去，应该至少还是十几个，单独一个所有那么多能写会讲的人确实不一般，全国应该也是独一份的。

这就形成了一个很特别的效应，在全国范围内，只要在自媒体上，都有可能见到广东广强所。

见的次数多了，生人也变成了熟客。

第四，可以通过裁判文书网，查看一下该律师之前所办理的案件。

目前各个裁判文书网上，案例库中的案例都已经超过一个多亿，只要想搜索任何一个律师的案例，大概率都会在案例库中出现。

这种情况下，研究一下这个律师曾经办理案例的结果，是成功的多还是失败得多，基本上也就能搞清楚这个律师的水平究竟如何。

第五，最后要当面看一下对于这个律师的感觉如何。

律师和委托人之间，最关键的还是要有一种信任。

只有相互信任，或者说更重要的是委托人要相信律师，那么律师的能力才有可能得到最充分的发挥。

否则的话，在一种被质疑的状态下工作律师的水平能发挥到几成，也就可想而知了。

所以，当事人在委托律师之前，一定要亲眼看一下律师双方之间是否能有一种特别的信任。

如果有，就委托。

如果没有，就另找高手。

作者：邹玉杰律师

九章刑辩创始人；金亚太（亳州）律师事务所主任；

亚太刑事司法研究所副所长……

目标：穷二十年蛮力，救一百条人命！