找临沂罗庄律师，百名罗庄榜样

喜报

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罗庄区

又获新荣誉啦

！！！

近日

省里表彰了一批单位和个人

他们榜上有名！

快看

↓↓↓

01

临沂市罗庄区法院荣膺“山东省人民满意政法单位”称号

日前

中共山东省委政法委、山东省人力资源和社会保障厅

联合印发

《关于表彰山东省人民满意政法单位和人民满意政法干警的通报》

对济南市章丘区委政法委等130个先进单位

和济南市法院民事审判第二庭副庭长李耀勇等

150名先进个人

给予通报表彰

其中

临沂市罗庄区法院

荣膺

山东省人民满意政法单位称号

山东省人民满意政法单位（临沂8家）

临沂市兰山区委政法委

临沂市罗庄区法院

临沂市公安局河东分局刑事侦查大队

郯城县检察院

沂水县公安局马站派出所

费县法院刑事审判庭

临沂市法院行政审判庭（赔偿委员会办公室）

临沂市公安局技术侦查支队

02

罗庄法院邵照学同志荣获“全省法院审判业务专家”称号

近日

山东省高级人民法院

作出了

《关于授予王玉洲等160名同志“全省法院审判业务专家”称号的决定》

罗庄法院邵照学同志

荣获此项荣誉

荣誉的背后

离不开大家的团结一致与努力拼搏

不忘初心，继续前行

小编带大家一起来了解罗庄法院

今年以来的工作开展情况

↓↓↓

1

聚焦审执主业，服务大局更加精准

01

深入推进扫黑除恶专项斗争

根据上级工作部署，紧紧围绕扫黑除恶专项斗争山东战役“破袭战”“阵地战”工作要求，充分发挥刑事审判职能作用，扎实开展“重点地区、重点行业、重点领域专项整治百日会战”和“涉黑涉恶案件线索核查办理百日会战”，加强打财断血与扫黑打伞工作力度，不断强化整改措施，提升打击实效。开创“专案组集中办案”模式，极大地提高了办案效率和质量，有力地推动了扫黑除恶专项斗争向纵深发展。1-9月，罗庄法院共受理区检察院移送审查起诉的涉恶势力犯罪案件6件。

02

加强环境资源审判工作

坚持“惩处与引导、赔偿与修复、监督与支持”并重，公正审理各类环境资源案件。积极探索涉环境资源类刑事、民事、行政案件统一审理的“三合一”归口审理模式，组建环境资源审判团队，提升环境资源审判专业化水平。建立刑事制裁、民事赔偿与生态补偿有机衔接的环境修复责任制度，做到惩治违法犯罪、修复生态环境、赔偿经济损失“一判三赢”。

今年4月，市人大常委会委员、市人大监察和司法委员会主任委员高振凯一行组成市人大常委会调研组，到院调研环境资源审判工作，对罗庄法院环境资源审判工作给予充分肯定和认可。

环境资源审判

03

执行攻坚力度不减

在区委坚强领导下，与公安、房产、国土等政府部门大力配合，银行、电力、公证等社会行业密切协作，围捕“老赖”的法网愈织愈密、愈收愈紧。

强化“错峰”执行和“夜间”出击，拉网式查找被执行人及其财产线索。实施拘传拘留、罚款、追究拒执罪等措施，形成破解执行难的高压态势。加大失信惩戒，将失信被执行人列入黑名单，覆盖式曝光“老赖”。加大网络强制查扣，一网打尽被执行人存款、车辆、房产等各类项财产信息，有力维护了胜诉当事人合法权益。

刀刃向内加强执行管理，对干警执行行为进行流程管控、痕迹管理。实行“一案一账户”，规范标的款收支，杜绝廉政风险。将执行裁决权与实施权分离，用审判权监督执行权。强化阳光执行，公开执行裁定书份，完善信访接待制度，打出了规范执行系列组合拳，有效杜绝出现选择性执行、消极性执行现象。

04

多元化解涉诉信访案件

市中院督导信访案件

根据“防范和化解涉诉信访案件工作落实年”的要求，积极开展“矛盾纠纷大排查、大化解百日专项活动”，全面摸排不稳定因素底数，建立台账，逐一明确、制定措施，做到抓早抓小，防患于未然。

与区司法局协调建立了诉调对接机制，设立了行政争议审前和解中心，与区信访局协调建立了诉访对接机制，并在信访局派驻法院工作人员参与信访接待专班调处化解，健全联调网络，完善工作格局，努力将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。1-9月，中院交办6件涉诉信访案件，全部化解。市区交办涉诉信访案件8件，目前已化解4件，其他案件已全部落实包案领导。

2

聚焦审判管理，审执质效稳中向好

01

加强通报力度

建立日提醒、周通报、月分析、季考核、年总结为节点的审判管理制度，设计办案进度“红黑榜”，通过加强对比分析，对审判质效指标完成情况进行公示排名，针对薄弱指标进行“红灯”警示提醒，营造必学赶超的办案氛围，督促法官多办案、快办案、办好案。

2019年1月1日至9月30日，全院新收各类案件11098件（其中刑事555件，民事5553件，行政397件，执行4034件），结案10443件（其中刑事558件，民事5463件，行政391件，执行3471件），结案率85.91%，居全市第二，全省第三。

制定《审判流程管理办法》，对立案、分案、送达、评估、鉴定、庭审、合议、宣判、执行、结案、归档、案件流转的每个节点设置科学合理的时限和质量要求，案件流转周期更加顺畅。

审执质效通报

02

加强调度力度

实行多层级调度制度，对即将超期和超期案件分别由庭长、分管院长、院长进行逐级调度；对超18个月长期未结案件，通过专业委员会、审委会、党组会进行调度。同时，积极构建长期未结案件长效防控机制，防止“边清边积”。除重点监控12个月以上及6个月以上案件外，对所有涉及影响审执质效的环节都进行调度，对立案超一个月未送达完毕及鉴定一个月未出结果的案件都列入调度范围。

审执工作调度会

3

聚力便民利民，司法服务更加完善

01

全方位网上立案

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全面推行民商事案件和执行案件网上立案，为方便当事人及律师网上立案，罗庄法院采取“线上+线下”双重模式对网上立案提供指导。一是在立案庭大厅专门设置网上立案区域，设置专人对当事人及律师进行网上立案指导；二是建立“网上立案指导群”，当事人及律师可采用手机扫描的形式入群，对在网上立案中存在的问题进行咨询。

02

全时空智能立案

3月28日，罗庄法院“24小时法院”正式启用，是全市首家与省高院实现互联互通的“24小时法院”。“24小时法院”可为当事人提供网上立案、诉讼风险个性评估、诉状自助生成、诉讼费计算、网上交费、法律查询、防伪文书自助打印等立案全流程等20多种自助诉讼业务，节省了人民群众时间，弥补了网上立案与现场立案缝隙。

03

全流程网上公开

持续发挥审判流程、裁判文书、执行信息、庭审公开“四大平台”功能，整合包括网站、微博、微信、传统媒体等在内的全方位、多维度的司法公开平台，主动接受群众监督和提升法院形象。

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4

聚焦改革创新，审执潜力得到激发

顺利完成团队组建和内设机构改革。按照双向选择的原则，以“法官+法官助理+书记员”的模式，新组建了42个审判执行团队。将后勤所有具有法律资格或原有审判经验的非员额人员一律倾斜到团队，从事辅助工作。在团队组建的基础上，按照上级法院的统一部署，4月中旬完成内设机构改革，设立8个内设机构，由院领导兼任部分庭室负责人。整个团队组建和内设机构改革过程规范、有序、平稳，达到了预期的改革效果。

5

聚焦信息化应用，执法办案更加便捷

深入推进电子卷宗随案自动生成和深度应用。积极按照上级法院要求部署，配齐配强信息化设备和信息化人员，完善《关于电子卷宗录入工作的规定》，规范电子卷宗录入扫描的程序和节点，稳步推进电子卷宗随案自动生成工作。

积极探索电子送达新模式。借鉴兰山积极法院“一站文书送达平台”。构建直接送达、电话送达、电子送达、EMS邮寄送达等为一体的多元化送达服务渠道，将送达辅助事务从审判工作中剥离出来，让法官有更多的时间和精力专注于案件审理，有效解决“送达难”问题，提高了送达效率。

着力提升信息化应用水平。信息化的关键在于提高审执质效、关键在于应用。为全面提升信息化应用水平，罗庄法院创新采用“小范围、广覆盖、多频次”的培训方式，切实解决信息化应用中的问题，疏通信息化应用中的梗堵，消除干警的畏难情绪，让信息化真正发挥审执工作“加速器”“推进舱”的作用。

6

聚焦队伍建设，综合素质全面提升

强抓思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极组织党员参与“学习强国”“灯塔-党建在线”学习活动。通过开展不同层级党建业务培训，组织干警到临沂市纪委廉政教育基地、中国一大旧址、践行南湖学习教育等活动，不断提升干警党性修养，夯实党建工作基础，实现党建、队建、审判的同步提升。

深抓司法能力建设。坚持以培训调研促业务能力提升，组织干警赴高校参加业务培训121人次，广泛发动干警参加全国法院系统第三十一届学术研讨活动，共形成调研文章10篇。坚持以文化促综合素质提升，依托“罗法讲坛”“青年论坛”等法院文化平台，组织学习交流活动，增强队伍向心力。

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严抓纪律作风建设。全面贯彻落实“廉洁司法、担当作为”警示教育活动，通过组织观看廉政教育片、司法廉洁大讲堂等活动，敲响廉政警钟，筑牢思想防线。严格落实党风廉政建设“两个责任”，加大日常巡查、督察、问责力度，今年对1名上班不在岗人员进行问责处理。

荣誉来之不易

拥有需加倍努力

不忘初心继续前进

未来势必再创佳绩

罗庄法院好样的！