杭州找律师打工，杭州交警支队招聘辅警

钱江晚报·小时新闻记者 杨一凡 通讯员 胡跃庭

小时新闻记者从杭州高速交警支队了解到，因公安工作需要，杭州市公安局高速公路交通警察支队面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

一、招聘计划

杭州市公安局高速公路交通警察支队计划面向社会公开招聘14名警务辅助人员。

二、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下（1987年9月15日后出生）；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（三）户籍不限，面向全国；

（四）具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的身体条件和工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机，需适应夜班；

（五）同等条件下，优先招聘公安类或政法类院校毕业生，具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，退役士兵，见义勇为积极分子和先进个人，以及在职公安民警的配偶、子女；

（六）烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹），招聘条件可适当放宽。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（二）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（五）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（七）被吊销律师、公证员执业证书的；

（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（十）有较为严重个人不良信用记录的；

（十一）其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生通过网上报名（资格审查）、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名（资格审查）

时间：9月15日至9月19日17：00截止。

报名方法：扫描二维码填写电子报名表，并确保以上所填写信息均为真实。如相关岗位报考人数不足开考比例的，可以核减相应招聘计划。

▶ 网上报名时需上传以下材料：

1.本人2寸证件照（电子版）；

2.本人二代身份证正反面照片；

3.报考岗位所需的学历证书照片（国（境）外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》）;

4.学信网教育部学历证书电子注册备案表。

中国教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn/；

（二）体能测试

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）长跑三项。

体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。

时间、地点另行通知。

（三）笔试

笔试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。）

笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。

时间、地点另行通知。

（四）面试

根据笔试成绩由高到低按比例确定面试人选，按公告比例进入面试环节（若报考人数不足，视情相应核减或适当进行调剂）。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分为60分，低于60分直接淘汰，取消进入下一环节资格。考生面试成绩当场公布。

时间、地点另行通知。

（五）体检

面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合综合成绩，按综合成绩总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总分相同，以笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照人民警察招录要求进行。

体检不合格的，取消资格，其缺额从面试合格人员中依次递补。

时间、地点另行通知。

（六）考察

考察由招聘单位具体实施，标准和程序参照人民警察招录要求进行。同时考生还需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

（七）公示

根据考生体检和考察情况，确定拟聘人员名单向社会公示，公示期为5个工作日。

（八）聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，予以聘用；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训，培训考核合格的办理警务辅助人员聘用手续；考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

五、合同和待遇

聘用人员按照现行规定签订劳动合同，首期合同为5年。工资待遇实行层级化管理，缴纳“五险一金”。

六、其他事项

（一）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消报考资格；

（二）报考人员不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作自动放弃；

（三）参加体能测试、笔试、面试、体检等科目时需携带本人有效身份证件或相关证明材料；

（四）考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关人事考试规定执行；

（五）应聘人员参加考试，必须严格执行《杭州市公安局高速支队公开招聘警务辅助人员考试疫情防控指引》,应聘各环节提供《个人健康申报表》和《考生承诺书》（附件2）；

（六）本公告未尽事宜，由杭州市公安局高速支队负责解释。

☎ 咨询电话

0571-86498003/86062300

（工作日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00）

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