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盐池县公安局公开招聘辅警通告

根据工作需要，盐池县公安局现面向社会公开招聘辅警50名（勤务辅警40名，限男性；文职辅警10名，限女性）。现将有关事项公告如下：

一、招录原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招录条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

（二）盐池户籍（2019年8月1日前取得）；

（三）截止公告发布之日，18周岁以上30周岁以下，退役士兵、大学生村官和建档立卡贫困户家庭成员放宽至35周岁以下；

（四）具有大专以上文化程度，退役士兵可放宽至高中以上文化程度；

（五）身体健康（县级人民医院出具的检查报告，包括①心电图检查正常，②肺部X光透视正常，③肝、肾功能检查正常，④常规B超检查正常，⑤血压正常，裸视1.0以上，⑥无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、纹身和无精神病史，⑦ HIV检测等）；

（六）同等条件下，优先招聘政法类院校毕业生，退役士兵，大学生村官，汉语言文学及相近专业、具有机动车驾驶证、具有计算机等级以上资质或计算机操作技能较强人员。

具有下列情形之一的，不予招聘：

（一）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

（三）本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（四）曾被行政拘留、收容教育和强制隔离解毒的；

（五）曾被吊销律师、公证员执业证书的；

（六）有较为严重的个人不良信用记录的；

（七）因违纪违规被开除辞退解聘的；

（八）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（九）现役军人、在校学生及已纳入盐池县人民政府购买公共服务人员范畴的；

（十）其他不适合从事警务辅助工作情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘信息、报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、签订劳务派遣合同等程序进行。应聘人员要确保通讯畅通，在笔试、面试、体检环节中，因联系不上没能准时参加，视为自动放弃。

（一）受理报名

采取现场报名的方式。

1、报名地点：盐池县公安局辅警管理办公室（208办公室）。

2、报名时间： 即日起开始报名，五个法定工作日，即2019年8月23日、26日、27日、28日、29日，报名截止8月29日18:30之前，法定节假日不受理报名，逾期不再受理。联系电话：6020021。

3、报名材料：报名者填写《盐池县公安局公开招聘辅警报名表》（表样附后），携带本人户口本、身份证、学历证书、无违法犯罪证明、退伍证、驾驶证、建档立卡贫困户证明、大学生村官证明等，及近期2寸免冠照片三张。

（二）资格审查

对报名人员应具备的相关条件进行审核。资格审核贯穿招聘全过程，凡发现报名人员不符合资格条件的，取消招聘资格。

（三）体能测试

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评实施规则》组织实施，具体内容为10米×4往返跑（测评次数不超过2次）、男子1000米跑和女子800米跑（测评次数为1次）、纵跳摸高（测评次数不超过3次）。根据体能测试综合成绩按3:1的比例进入笔试。

不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。

（四）笔试、面试和资历量化

笔试重点考核《公共基础知识》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关人民警察内务条令》、《人民警察纪律条令》等，笔试成绩占综合成绩的50%，根据笔试成绩按2:1的比例进入面试。退役士兵笔试成绩加1分，建档立卡贫困户家庭成员笔试成绩加1分，同一应聘者不累计加分。对进入面试人员，对其资历进行量化，量化项目包括专业、学历、技能等，量化得分占综合成绩的10%。面试重点考核沟通协调能力、个性特征与岗位适应性等，面试成绩占综合成绩的40%。

（五）体检和公示

根据招聘名额，按考生综合成绩由高到低等额确定拟聘用人员，参照公务员考录体检标准，在盐池县人民医院进行体检。如有体检不合格的，则根据招聘名额，按综合成绩从高到低进行递补。体检合格的，在盐池县政府门户网站、盐池县就业创业和人才服务平台、微信平安盐池公示5日。经公示无异议的，办理聘用手续。公示期间收到影响录用的问题，经核实后取消聘用资格，按照考生综合成绩从高到低进行递补。

四、聘用和待遇

（一）聘用。聘用人员按规定实行试用制度，试用期包括在聘用合同期内（试用期3个月），经用人单位考核合格者，劳务派遣公司（政府购买公共服务人员承接主体）与受聘人员签订劳动合同（期限一般不低于3年）。考核不合格者，依据劳动合同的约定和程序要求予以解聘。因试用期离职、考入事业编或经考核不合格等原因造成录用岗位空缺的，依据参加考试人员总成绩通过考察从高到低依次补录。

（二）待遇。凡被聘用者试用期工资待遇按盐池县上年度最低工资标准2倍的80%执行。试用期满后，考核合格的，工资待遇按照《盐池县委办公室人民政府办公室关于印发<盐池县政府购买公共服务人员工资待遇管理制度>的通知》（盐党办综〔2017〕51号）文件规定执行。若考核不合格者，购买公共服务的承接主体依据劳动聘用合同中的相关规定予以解聘。

附件1.盐池县公安局公开招聘辅警报名表

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来源盐池县公安局

2019年8月23日