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男方工资上交受不受公证保护？“不能找小三，否则净身出户”能不能写进公证协议？

今天，#男方工资上交受不受公证保护# 这一话题被网友推上了微博热搜。

据@山东商报，近些年，越来越多的夫妻选择签订“婚姻公证协议”，对婚前财产、婚内财产、婚姻状况等进行公证。但有些夫妻公证协议内容还包括：男方工资上交、不能找小三、下班晚回家要跟妻子报告等等，对此，上海智鼎律师事务所律师钱凯表示，这些内容是无法得到公证的。

有些网友认为，某些协议内容太苛刻……

也有人则呼吁，“不能找小三”如果能公证就好了！

调侃归调侃，但关于公证，你了解多少？

2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过《中华人民共和国公证法》，公证法与一般人的生活工作息息相关。

据《中华人民共和国公证法》第十一条规定，根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：如合同；继承；委托、声明、赠与、遗嘱；财产分割；婚姻状况、亲属关系、收养关系等。

但要注意的是申请公证的事项真实、合法，不违背社会公德。

2016年，连云港公证处开通夫妻忠诚协议公证服务，此服务一经推出，便引发热议。

这种夫妻忠诚协议公证与道德范畴的夫妻忠诚协议有所不同。

前者协议格式固定，财产分割比例清晰，夫妻双方签署协议后，一旦一方违反协议而离婚，协议可以减少双方争议，而公证可以起到监督、约束的作用。同时协议明确规定，诸如“一旦出轨，就立即离婚”等涉及婚姻自由、侮辱人格的条款是禁止列入的。

图片源自站酷海洛

签了协议就“板上钉钉”？

这里要注意的是，关于“夫妻忠诚协议”的法律效力一直存在争议。

根据“忠诚协议”的内容、签订条件等因素，不同地方法院做出过支持的判决，当然，也不乏不支持甚至不受理的案例，其中，支持的多是财产分配方面的约定，不支持的则是协议中有类似对婚姻不忠后要下跪、不准探视孩子等违反法律禁止性规定、侵犯人权的主张。

根据《中华人民共和国民法典》第1043条规定，“家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。”本条是关于婚姻家庭中道德规范的规定，属于倡导性、宣誓性条款。

在《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第4条规定，“当事人仅以民法典第一千零四十三条为依据提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。”可见，夫妻之间签订忠实协议，应由当事人本着诚信原则自觉履行，法律并不禁止夫妻之间签订此类协议，但也不赋予此类协议强制执行力。

图片源自站酷海洛

“朝阳法苑”曾公布了这样一则案例：

李某与马某于2012年登记结婚并育有一女，婚后李某与异性罗某存在不正当交往，导致罗某两次怀孕。2017年，李某与马某签订《婚内协议》，约定“今后双方互相忠诚，如因一方过错行为（婚外情等）造成离婚，孩子由无过错方抚养，过错方放弃夫妻名下所有财产，并补偿无过错方相应财产。”签订协议后，李某继续与罗某保持交往并诉至法院要求与马某离婚。

马某同意离婚，并主张按照《婚内协议》的约定，孩子由其抚养，李某放弃夫妻名下所有财产并对马某进行补偿。

法院审理认为，《婚内协议》中关于子女的抚养约定因涉及身份关系，应属无效；关于财产分割即经济补偿的约定，系忠实协议，不属于法律规定夫妻财产约定的情形。马某主张按照《婚内协议》处理子女抚养及财产分割无法律依据，但考虑到李某在婚姻中的明显过错，最后判决，李某与马某离婚，孩子由马某抚养，马某分得夫妻共同财产的70%。

所以，签订“忠实协议”并非有效巩固婚姻关系的途径，除非一方自愿遵守，否则难以通过诉讼方式赋予“忠实协议”强制执行力。

而公证本身也并不能决定夫妻忠诚度，两个人能否长久地走下去，到头来是取决于夫妻信任、夫妻感情和婚姻道德。

（部分内容综合自东方网、潇湘晨报、“朝阳法苑”微信公众号等）