法律常识

当前位置: 首页 > 法律常识

山东青岛找看守所会见律师哪个好,看守所可以找律师吗

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-17 20:24:25

半岛全媒体记者 林刚 王洪智

“疫情期间的这600多个日日夜夜,女警们相互陪伴的时间比跟家人在一起的时间要多得多,即便如此,我们还是通过各种方式不断改进工作方式、提升自身素质,做到让被服务人员满意,让服务人员暖心。” 青岛市公安局监管支队第二看守所党总支书记高煜表示,为充分发挥思想政治教育引领作用,坚决打赢疫情防控攻坚战,青岛市第二看守所坚持抓党建带队伍,抓队伍促工作,抓工作保平安,全体民警辅警面对疫情,逆行而上,用行动实现了上级提出的监所“疫情零感染、安全零事故、队伍零减员”的目标要求,全体女民警用柔弱的肩膀担起了千钧重担,守护着监所的一方平安。

青岛市公安局监管支队第二看守所党总支:政治建警强素质,初心不泯护高墙青岛市公安局监管支队第二看守所党总支:政治建警强素质,初心不泯护高墙

武装思想提升生命力

高煜称,在疫情面前,第二看守所所总支全体成员无论是大年三十还是中秋月圆,始终与民警吃住在一起,战斗在一起,封闭隔离在一起。成立党员先锋示范岗,亮身份、亮承诺,比作风、比担当。在各备勤点组建临时党支部,组织党员民警重温入党誓词,张贴请战书,鼓舞士气、激发战斗热情,喊响“疫情不退我不退”的口号,把全体民警的思想牢牢凝聚在抗疫这条主线上。

青岛市公安局监管支队第二看守所党总支:政治建警强素质,初心不泯护高墙

组织全体党员参观初心淬炼教育基地、青岛市廉政教育基地及红色袁家屯爱国教育基地,达到震撼心灵,激人奋进的效果。组织开展“清明节网上祭英烈”活动,以文明方式寄托哀思,弘扬民族精神,缅怀革命先烈丰功伟绩。引导民警以英烈英模为榜样,在本职岗位上不懈努力、务实进取,为公安监管事业贡献力量,为人民安居乐业默默坚守,为实现百年目标保驾护航。

此外,第二看守所党总支把握建党百年重要历史时机,深入开展党史学习教育活动,成立党史学习专题理论读书班、青年民警理论学习小组,采取多种形式,个人自学与集体学习讨论相结合,笔记摘抄与心得体会相递进,思想提升与实践锻炼相交融,切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。创新利用强国会议、云视讯等软件开展线上“三会一课”,让党员有归属感,全员、全域、全时接受党的领导。

青岛市公安局监管支队第二看守所党总支:政治建警强素质,初心不泯护高墙

关爱思想提升感召力

第二看守所紧跟新冠肺炎疫情防控、建党一百周年安保维稳等重大任务,对队伍经常性思想工作进行广泛调研,适时召开经常性思想工作推进会,增强各级思想骨干抓思想工作的主动性。广泛开展谈心谈话工作,熟知民警辅警爱好特长和性格气质,熟知身体状况和生活习惯,熟知婚恋情况和人际关系,建立民警辅警个人信息档案,摸准思想脉搏,牢牢把握工作主动权。针对民警辅警因长时间封闭执勤产生的厌战、疲惫情绪以及对家人、孩子的亏欠、愧疚心理,开展心理疏导,减轻焦虑。灵活运用教育疏导、学习整顿、人文关怀、心理服务等方法,及时解决民警辅警思想问题,稳定思想情绪。认真落实思想汇报、交心谈心制度,定期进行专题分析,排查问题,剖析原因,引导广大民警辅警正确对待利益调整,做到个体服从整体、局部服从全局。对带有普遍性的思想问题和违法违纪苗头,要及时采取预防措施,有针对性地做好一人一事思想政治工作。

青岛市公安局监管支队第二看守所党总支:政治建警强素质,初心不泯护高墙

暖警惠警提升凝聚力

坚持靠上去做工作,时刻关注民警实际困难和利益诉求,对符合规定的及时协调解决,不符合规定的讲明政策。特别是疫情防控期间,要高密度、快频率深入一线,对诉求愿望强烈、实际困难突出的民警,按照“一人一策”的原则制定帮扶措施,确保民警以饱满的精神状态投入到繁重的工作任务中。支队领导、所领导看望慰问生病民警;安排家有高考、中考考生的民警回家陪考;安排哺乳期民警在非隔离区上班;利用监区医院为执勤期间生病的民警提供基本医疗保障;为身患眼疾的辅警调离巡控岗位。除夕夜送饺子进监区,中秋节送月饼到台位。所外成立“互助队”解决家中急事、递送生活物资;所内组织“创作团”录制抗疫小视频、制作“抗疫周年记”美篇,记录集体生活点滴,引发情感共鸣;排练抗疫手势舞、学跳健身操、组建“跑团”,增强队伍凝聚力,全力打造警队“家文化”氛围。

青岛市公安局监管支队第二看守所党总支:政治建警强素质,初心不泯护高墙

守正创新提升执行力

第二看守所积极践行“枫桥经验”,努力把政治建警工作落到实处,强化纪律作风,争做为民服务“暖心人”。一是坚决整治作风突出问题。开展“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿和监管队伍教育整顿,整治“七大顽瘴痼疾”、执法突出问题、纪律作风突出问题、信访突出问题和窗口服务突出问题,以为群众办实事、提高人民群众满意度作为出发点和落脚点,深入开展“对照铁军找差距”大讨论,全面强化队伍纪律作风。二是创新便民服务新举措。认真落实公安部监管局“我为群众办实事”七项便利措施,以问卷调查的形式征求律师意见建议,认真听取群众牢骚不满。为消除疫情原因对办案、会见的影响,紧急将14间谈话室、仓库腾挪改造为远程提审室。牺牲休息时间,取消节假日,满足提审会见要求,19次配合开庭到深夜。开通“警惠通”互联网便民平台,实现线上充值、家属律师会见网上预约,让群众少跑腿,自制预约卡、登记簿,提高提审会见与文书转递效率,截至目前代办法务2万余件。三是全力打造温馨执法服务模式。看守所地处偏远,刑释人员出所时交通不便,业务民警提前将释放时间及乘车路线通知到家属,做好刑释人员的社会衔接;提前半小时到岗检查设备线路,开空调降温,打扫会见室卫生,为耳机、鼠标消毒,将服务做到细处;下雨时发放雨衣,出所时提供口罩,对没钱也没人来接的刑释人员申请发放路费,让刑释人员家属感受到文明执法的温暖。

高煜说,自疫情以来封闭驻勤的600多个日日夜夜,第二看守所的女警们与同事朝夕相处的时间比陪伴家人的时间多得多,暴风雨之时,大家一起爬上二楼巡视道冒雨关窗;夜间急诊,全所轮流到监区医院陪床看护;凌晨四点,全所一起起床准备投劳前的大小适宜;同事病痛,学医出身的民警每天帮忙敷药换药;家中有事,大家纷纷出主意想办法,安慰劝导;春节一起看联欢会,中秋一起吃月饼,早晨一起跳健身操,晚上一起学考试题……同志们以苦为乐,以所为家,在相扶相助中完成了一项又一项任务,战胜了一个又一个困难,也凝聚成一个更加坚强有力的战斗堡垒,以女性特有的坚韧与细致呵护着监区之内的安全,也保证了监区之外的安宁。

相关文章