工伤找律师了律师不管，公司被判赔偿无力承担

近日，市民谭先生向上游新闻热线966966/上游新闻APP反映，他的弟弟因工受伤，通过起诉，法院最终判决公司支付共计181553.06元的相关费用。可是判决下达后，公司只赔偿了17000，剩余费用迟迟不予赔付。他想知道，这该怎么办？

员工：因工意外受伤致伤残八级

日前，记者在观音桥步行街见到了谭先生。他告诉记者，弟弟于2016年6月入职重庆市北部新区财源货运有限公司（以下简称财源货运），从事搬卸工作，双方未签订劳动合同。同年11月份，弟弟在机电市场搬卸防盗门时，发生了意外被砸伤，导致盆骨骨折。

谭先生的弟弟受伤后，先后在重庆市九龙坡区第二人民医院、重庆医科大学附属第一医院、大足区中敖中心卫生院住院治疗。2018年4月，经重庆两江新区社会保障局认定为工伤，而同年8月，经重庆市两江新区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。 谭先生说：“弟弟现在生活自理困难，在家都是由年迈的母亲独自一人照顾。”

谭先生怀疑地说：“可能老板是为了逃避责任，在2018年12月5日还将公司法人换成了他的母亲。”据他了解，财源货运每天资金往来至少十几万，但并不全部走公司的账户，而根据相关法律规定，也就无法及时进行赔偿。

公司：目前经营不善愿分期赔付

谭先生说，由于老板迟迟没有赔偿，法院有下过强制执行书，但老板都以公司没有钱为由推诿。随后，记者联系了财源货运有关负责人蒋先生。

“员工受伤公司确实要负有一定的责任，在谭先生的弟弟受伤住院期间，公司有派专人进行护理，医药费也全部是由公司出了的。”蒋先生说，公司也并不是不愿意给钱，而是目前经营状况不善，导致之后的赔偿问题没得到及时解决。

“我们也有去过法院签订保证书，想协商解决好问题，提出通过分期付款的方式，每个月支付5000-10000元，但是员工及及其家属并不同意。”谭先生说，之后也曾多次与对方沟通协商，有其他多种方案解决问题，但双方一直都没能达成共识。目前，因为这件事故纠纷，公司已经有三辆车被查封了。

律师：可信访反映或联系更高级法院

法院判决后却迟迟拿不到赔偿，该怎么办呢？对此，记者咨询了重庆坤源衡泰律师事务所律师刘方荣博士。

刘律师明确表示，公司法人的转变不影响赔偿的问题，如果问题得不到及时的解决，可以通过信访制度向上级部门反映，或者联系更高级别的法院来解决这种情况，让法院对公司执行相应的惩处措施。

上游新闻记者 陈英 实习生 朱姝玲 文/图

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