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工伤找律师了律师不管,公司被判赔偿无力承担

来源: 法律常识 作者: 法律常识 时间:2022-12-14 09:36:47

近日,市民谭先生向上游新闻热线966966/上游新闻APP反映,他的弟弟因工受伤,通过起诉,法院最终判决公司支付共计181553.06元的相关费用。可是判决下达后,公司只赔偿了17000,剩余费用迟迟不予赔付。他想知道,这该怎么办?

员工:因工意外受伤致伤残八级

日前,记者在观音桥步行街见到了谭先生。他告诉记者,弟弟于2016年6月入职重庆市北部新区财源货运有限公司(以下简称财源货运),从事搬卸工作,双方未签订劳动合同。同年11月份,弟弟在机电市场搬卸防盗门时,发生了意外被砸伤,导致盆骨骨折。

谭先生的弟弟受伤后,先后在重庆市九龙坡区第二人民医院、重庆医科大学附属第一医院、大足区中敖中心卫生院住院治疗。2018年4月,经重庆两江新区社会保障局认定为工伤,而同年8月,经重庆市两江新区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。 谭先生说:“弟弟现在生活自理困难,在家都是由年迈的母亲独自一人照顾。”

因工受伤法院判赔偿 公司迟迟不兑现该怎么办?

谭先生怀疑地说:“可能老板是为了逃避责任,在2018年12月5日还将公司法人换成了他的母亲。”据他了解,财源货运每天资金往来至少十几万,但并不全部走公司的账户,而根据相关法律规定,也就无法及时进行赔偿。

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公司:目前经营不善愿分期赔付

谭先生说,由于老板迟迟没有赔偿,法院有下过强制执行书,但老板都以公司没有钱为由推诿。随后,记者联系了财源货运有关负责人蒋先生。

“员工受伤公司确实要负有一定的责任,在谭先生的弟弟受伤住院期间,公司有派专人进行护理,医药费也全部是由公司出了的。”蒋先生说,公司也并不是不愿意给钱,而是目前经营状况不善,导致之后的赔偿问题没得到及时解决。

“我们也有去过法院签订保证书,想协商解决好问题,提出通过分期付款的方式,每个月支付5000-10000元,但是员工及及其家属并不同意。”谭先生说,之后也曾多次与对方沟通协商,有其他多种方案解决问题,但双方一直都没能达成共识。目前,因为这件事故纠纷,公司已经有三辆车被查封了。

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律师:可信访反映或联系更高级法院

法院判决后却迟迟拿不到赔偿,该怎么办呢?对此,记者咨询了重庆坤源衡泰律师事务所律师刘方荣博士。

刘律师明确表示,公司法人的转变不影响赔偿的问题,如果问题得不到及时的解决,可以通过信访制度向上级部门反映,或者联系更高级别的法院来解决这种情况,让法院对公司执行相应的惩处措施。

上游新闻记者 陈英 实习生 朱姝玲 文/图

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