老板欠薪找律师，怎样合法讨薪

年关已近，

工资依然被拖欠？

为了讨薪，

一些人不得不穷尽手段，

有些人甚至铤而走险，

到头来不仅工资没拿到，

还给自己招来牢狱之灾。

怎么办？

小编整理了一份“讨薪锦囊”

助您合法讨薪、顺利讨薪

讨薪一定要合法

采用过激行为讨要工资

最终结局就是触犯法律“身陷囹圄”

1、警方普法

扰乱单位秩序往往表现为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行，尚未造成严重损失的行为。行为人往往企图通过实施这种行为给机关、团体、企业、事业单位施加压力，制造影响，以实现自己的要求或者发泄不满情绪。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；

（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；

（五）破坏依法进行的选举秩序的。

聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

注意！讨薪时有五种事千万做不得！

2、五种事做了就违法

1

违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的。

2

采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式，妨碍正常施工现场管理、办公秩序，破坏公私财物，造成严重损失的。

3

采取敲诈、勒索、胁迫、拘禁、伤害欠薪人等方式索取劳务款的。

4

组织农民工或非施工现场人员参加聚会或蓄意闹事的。

5

不服从政府部门管理，威胁工作人员人身安全等严重影响有关部门调查处理的。

3、警方支招

那么在面对自身合法权益受到侵犯时

我们该如何正确维权呢？

一、主动提供劳资隐患信息。

遭遇工资被拖欠、企业欠薪逃匿等情况时，应及时向所在社区或劳动部门反映情况，并积极配合劳动管理部门开展调查工作，如实反映企业的情况，由劳动监察部门对企业的违法行为责令改正作出处罚。

二、合法诉求通过合法途径表达。

一是可以调解，二是走法律途径。选择调解可向企业调解委员会、社区调解委员会、街道相关部门反映并申请调解，调解成功后为保证其法律效力，可申请置换仲裁调解书或司法确认书。走法律途径可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁或者向劳动监察部门进行投诉。

三、不要轻信某些利益代理集团的煽动。

俗话说“无利不起早”，“天上不会掉馅饼” “鹬蚌相争，渔翁得利”。社会上存在那些专门鼓动员工，从中捞取好员工好处费的人，有人称之为“黑律师”。这些人根本没有合法的代理资质，但为了捞取原本属于你的合法权益，他偏偏要说是他争取过来的，原本不属于你的权益，但为了取得他个人的利益，谎称可以得到而鼓动工人去闹事。所以如果遇到“黑律师”鼓动或者被骗取钱财，请及时报警。

四、维权需理性，不得影响公共秩序及他人权益。

劳动者信访应遵循国家和地方的相关信访规定，通过正常途径向人民政府信访机构反映诉求，如违法维权、则必受法律的惩处。采取围堵或冲击政府机关、堵塞交通或扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序或者公共场所秩序等行为，违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4、警方提醒

提醒各位务工人员：对于聚众冲击政府机关等违法犯罪行为，公安机关一定依法严厉打击。务工人员讨薪，一定要树立合理的维权意识，维权，但不能违法，不可因意气用事而触犯法律，依法维权是正道，也是唯一的途径。希望大家在遇到劳资纠纷等问题时，切勿采取过激行为，以身试法。

提醒各位老板：拖欠薪水不仅违背道德也有可能触犯刑法。

《刑法修正案（八）》将“拒不支付劳动报酬罪”纳入了刑法。第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

来源：平安茅箭