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眼下是葡萄丰收的时节，在毕节市七星关区鸭池镇聚沣经果林种植专业合作社葡萄种植基地里，一串串晶莹剔透的绿葡萄，缀满了整个基地的葡萄架。基地采摘葡萄的游客来自四面八方，然而，葡萄的采摘也是有技巧的，如果方法不当会影响葡萄第二年的长势和产量。80岁高龄的毕节市关工委副主任、老科技专家陈烈耀还是有些牵挂，顶着30度的高温天气亲临现场作采摘技术指导。

据了解，陈烈耀老人平时隔三差五与种植基地负责人孙勇通电话、发微信，交代葡萄剪枝、施肥、整形、抹芽、疏果、防病等技术要领。

毕节市关工委副主任、老科技专家陈烈耀向种植户孙勇传授葡萄采摘技巧.

“合作社成为贵州省、毕节市关工委联建的科技服务示范基地后，每到葡萄剪枝、施肥、整形、抹芽、疏果、防病等关键环节，市关工委的老领导就带着专家为我们现场培训，并先后投入资金25万余元，帮助我们完善基础设施建设。”合作社负责人、中国关工委表彰的“双带”农村致富青年先进个人孙勇如是说。

近年来，毕节市委老干部局充分发挥“五老”优势，在乡村振兴工作中发挥“五老”力量。目前，毕节市共建173个农村科技培训老专家组为农村知识青年培训种养殖技术1.5万人次。以培训带头致富的青年科技二传手和培育带动群众致富的科技服务示范基地为主，实施“双培双带”活动。

毕节市市直“桑榆红”志愿服务者们为离休干部遗孀殷素芳、叶圣琼两位老人包饺子，温情陪伴。

同时，毕节市委老干部局加强青少年思想政治教育，深入开展“红心永向党、永远跟党走”“老少同声颂党恩、喜迎党的二十大”等主题教育宣讲，全市1000多个“五老”宣讲团(组)，3000余名“五老”宣讲员常年活跃在青少年身边。近3年，毕节市关工委争取各级支持资金300余万，集中开展科技培训15班次，培训青年农民2000余人，援建科技服务示范基地12个；争取“双助”行动经费180万元，举办幼儿园园长培训班5期，援建“研培中心”30个；深入开展“开学季，关爱行”“助成长，关爱行”等活动，向留守未成年人、困境未成年人发放慰问金100余万元。“一评三管好”被教育部评为全国优秀创新案例，“高墙帮教”活动品牌写进了《中国关心下一代蓝皮书》。“五老”政治威望高、人生阅历深，生活经验多，育人知识广，是关工委乃至整个社会的宝贵财富，具有从事关心下一代工作的天然优势。实践证明，“五老”有着不可替代的政治优势、经验优势、威望优势，是推动关心下一代事业发展的重要力量。

——做乡村振兴的“先锋员”。毕节市委老干部局协调离退休干部党组织、党员与村党组织、党员结对子，帮助化解产业发展中的矛盾纠纷。加强村“两委”班子建设、完善村级工作制度、规范村级工作运行、制定发展规划，因村制宜发展产业项目。如：市委老干部局离退休干部党支部与局乡村振兴联系点——七星关区千溪乡中屯村党支部结对，帮助加强村级党组织建设，为乡村农产品代言，组织中屯村党支部到织金县马场镇太子社区党支部开展“桑榆助力促振兴·支部共建强动能”活动，为中屯村党支部和马场镇太子社区党支部搭建学习交流平台。赫章县古达乡离退休干部党支部与该乡中田村、永乐村和联营村等村党支部结对，采取“村两委+合作社+农户”的模式，成立“生态农业专业合作社”，动员农户以资金或土地入股的方式参与合作社经营分成。

——持续提升离退休干部幸福感。毕节市委老干部局发挥“互联网+”的优势，利用“一微一网一平台”(各级老干部工作微信公众号、老干部工作网站、贵州省“数字黔老”服务管理平台)等宣传主阵地，使信息化建设成为有效服务老干部的好载体。一是加强对信息宣传队伍的培训，提升对“数字黔老”平台操作管理的能力，全市1387个党政机关及企事业单位建成离退休干部信息“数据库”，收集掌握老干部的家庭生活、身体状况、子女情况、医疗就诊、党组织关系等方面信息。采取“一人一策”“一人一档”等办法，分门别类建立老干部基本信息台账，为离退休干部服务工作提供精准支撑。引导和帮助老同志下载安装使用“数字黔老”手机APP网络学习 平台，切实享受到信息化带来的便捷。“‘数字黔老’平台里大事小事都有，还可以查医保、交水电费，也可以预约到社区活动室参加集体活动，要联系哪个老同事，平台里一查便知，太方便了。”毕节市医专退休教师陈桂敏坦言已深切体会到了“数字黔老”的魅力。

志愿者在毕节市直“桑榆红驿站”为退休干部开展剪纸培训活动。

针对多数离退休干部党支部无固定阵地、活动形式单一等问题，毕节市委老干部局创新打造离退休干部党建活动阵地——“桑榆红驿站”，全市共组建“桑榆红”志愿服务队141支，2000余名老同志和老干部工作者加入志愿服务队，开展志愿服务200余场(次)。2022年8月5日，黔西市驻贵阳“桑榆红驿站”挂牌成立，成为毕节市首个异地“桑榆红驿站”。目前，全市建成“桑榆红驿站”16个，其中市级1个，县(市、区)级8个，社区级6个，异地驿站1个。

——特困帮扶方面更加精准。春节、七一建党节等重大节日期间，毕节市委老干部局帮扶特困离休干部和离休干部遗孀200余人次，发放帮扶资金60余万元。通过发放慰问金、电话关怀、走访看望等多种形式，对18名易地安置外省和33名异地居住市外的离休干部及离休干部遗孀进行慰问，让他们切实感受到党委政府的关心关怀，增强老干部幸福感。“感谢毕节市关工委领导的关心关怀，我们感到十分的温暖和幸福，我们会好好保重身体。”叶圣琼说道。

毕节市委组织部副部长、老干局局长陈洁表示，在新起点上开创新局面，市关工委将大力发扬“五老”优势，在新时代舞台上老有所为，发光发热。市关工委组织将就地就近将一批老先进、老标兵、老典型、老支书、老主任、老警官、老法官、老律师、老战士等一切有志于关心下一代工作人士动员起来，扩大“五老”人员范围，加强关工委的基层组织建设，以“化作春泥更护花”的态度，切实担负起关心下一代的神圣使命。(文/图 毕节市委老干部局)