找工伤律师要注意什么，工伤1-10

工伤问题，错综复杂，却事关每一位工伤职工及家庭的切身利益，为了更有针对性的解决工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇落实及赔偿等问题，现将平常遇到的工伤问题进行汇总，每次发布十个问题及答案，供大家参考。如果有回答错误或者不当之处，希望及时指正。

一、工伤认定后，下一步该怎么做？

工伤认定后，下一步要进行劳动能力鉴定，鉴定完成后，进行赔偿即可，这是总体思路和方向。工伤认定后，职工经过治疗伤情达到治疗稳定状态之后，须申请劳动能力鉴定。这里的伤情治疗达到稳定状态，可以理解为治疗终结，比如骨折后功能基本恢复即达到该条件。劳动能力鉴定一般需要提供工伤认定决定书、病历资料和影像资料，劳动能力鉴定委员会在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。以骨折为例，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》10级12条之规定，至少可以构成十级伤残。

二、工作期间突发脑梗，是工伤吗？

不是。根据《工伤保险条例》第十五条之规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，视同工伤。工作期间突发脑梗，是基础疾病的话，无法认定工伤。

三、申请工伤认定，单位不盖章怎么办？

实践中，很多单位为了不赔偿或者少赔偿，在申请认定工伤时不配合，不盖章，其实，不用担心。根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，用人单位未按照规定申请认定工伤的，工伤职工或近亲属在事故发生后1年以内向用人单位所在地社保部门提出工伤认定即可。

四、工地干活过程中受伤，是工伤吗？

不一定。虽然形式上是工伤，但是工伤是需要认定的，工伤职工必须在规定的时间内（伤后1年以内）申请工伤认定，经过社保行政部门认定后，才是工伤。其他如单位认可的、口头承认等情况，都无法按照工伤标准享受相应的赔偿和待遇。

五、对劳动能力鉴定结论不服怎么办？

如果对初次劳动能力鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论后15日内申请省级劳动能力鉴定委员会鉴定。

六、单位给买了意外险，是工伤保险吗？

不是。意外险的性质是商业保险，自愿购买，而工伤保险是社会保险，是强制性的。两者性质不同，赔偿也不同。工伤保险的赔偿项目、标准都是有明确的法律规定的，而意外险的赔付需要根据保险合同、保额确定。

七、发生工伤，老板不想赔付怎么维权？

按照法律规定进行处理，工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁。

工伤认定是工伤的基础和关键步骤，认定是否成功，直接关系到后期工伤待遇的落实和赔偿。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤认定一般到单位所在地的人力资源和社会保障局申请，工伤职工或近亲属申请时限为伤后一年以内。根据该《条例》第十八条规定，将提交的主要材料总结为：工伤认定申请表（从人社局获取）、病历资料、劳动合同或事实劳动关系证明（考勤记录、打卡记录、工资流水、招工协议、工作的照片视频、工服、工牌、门禁卡、餐卡等）、事故发生证明（监控资料、2个证人证言）。社保部门受理工伤认定申请后应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知职工和所在单位。

工伤认定后，职工经过治疗伤情达到治疗稳定状态之后，须申请劳动能力鉴定。这里的伤情治疗达到稳定状态，可以理解为治疗终结，比如骨折后功能基本恢复即达到该条件。鉴定完成后，可以有以下选择：

第一、协商处理。很多工伤职工，都是不想通过法律途径来解决的，所以协商必然是首选途径。劳动能力鉴定完成之后，如果单位已经给缴纳了工伤保险，那么除了工伤保险基金支付的工伤待遇之外，单位需要承担的就是停工留薪期工资，护理费，离职后的一次性伤残就业补助金，可以就这些与单位沟通赔偿。如果单位未缴纳工伤保险，那么工伤赔偿全部由单位负担，估计这种情况下与单位协商赔偿的可能性不是很大。

第二、法律途径。很多工伤的朋友发生工伤后，感觉单位、老板对自己太苛刻，于是找律师，一纸诉状起诉到法院，其实这是错误的。工伤待遇纠纷，适用仲裁前置，即必须先进行劳动仲裁，而直接起诉，是以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉的，不适用《工伤保险条例》规定处理，而是适用《民法典》及司法解释来处理，赔偿数额、标准、项目都是不同，所以这点工伤职工应该注意，千万别走错了路。

八、劳动能力鉴定结论下来了，下一步怎么办？

本答案与第七个问题后面的答案是一致的。两种选择，第一，协商处理。第二，劳动仲裁解决。

九、职工工伤鉴定的标准是什么？

目前适用的标准是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），本标准是国家标准，效力位阶最高。

十、工伤停工留薪期如何确定？

两种确定方式。第一，有些省市制定了停工留薪期分类目录，按照该目录执行即可。第二，没有目录的省市，建议由医生开具休息证明来确定停工留薪期。

本人作为一名律师、司法鉴定人，长期致力于研究人体损伤相关的鉴定与赔偿问题，主要研究内容为：工伤、交通事故、劳务纠纷中涉及的伤残鉴定、三期鉴定、因果关系鉴定及赔偿；故意伤害、寻衅滋事涉及的伤情鉴定；人身意外保险涉及的伤残鉴定；医疗纠纷中涉及的医疗过错、因果关系及参与度鉴定及赔偿。希望通过自己所学给有需要的朋友带来一些帮助。